一、崗位定位?
負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號(微信、抖音、小紅書、B 站等)統(tǒng)籌運(yùn)營,主導(dǎo)品牌 / 虛擬人 / 真人 IP 人設(shè)搭建、維護(hù)與迭代,通過多平臺協(xié)同與 IP 運(yùn)營,實現(xiàn)品牌曝光、用戶觸達(dá)及轉(zhuǎn)化目標(biāo)。?
二、核心工作職責(zé)?
- 矩陣賬號管理:制定各平臺差異化運(yùn)營策略,搭建 “主賬號 + 子賬號” 聯(lián)動體系;統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)(圖文 / 短視頻 / 直播)與發(fā)布排期,優(yōu)化賬號視覺元素,解決流量瓶頸,提升粉絲量與活躍度。?
- IP 人設(shè)運(yùn)營:結(jié)合品牌與用戶需求,策劃 IP 人設(shè)(性格 / 語言 / 視覺),輸出《IP 人設(shè)手冊》;在內(nèi)容、用戶溝通、活動中保持人設(shè)一致性,避免崩塌;通過用戶反饋與數(shù)據(jù),迭代人設(shè)細(xì)節(jié),增強(qiáng)用戶粘性。?
- 內(nèi)容與用戶運(yùn)營:圍繞賬號定位與 IP 人設(shè)策劃選題,確保內(nèi)容貼合平臺調(diào)性;實時響應(yīng)評論私信(以 IP 口吻互動),搭建粉絲社群,策劃社群活動,提升用戶活躍度。?
- 數(shù)據(jù)與活動:跟蹤曝光、漲粉、IP 話題量等數(shù)據(jù),輸出報告并優(yōu)化策略;結(jié)合品牌節(jié)點(diǎn) / 熱點(diǎn),策劃矩陣聯(lián)動活動,協(xié)調(diào)資源落地,完成效果復(fù)盤。?
- 行業(yè)跟蹤:關(guān)注新媒體趨勢、競品矩陣與 IP 動態(tài),提煉經(jīng)驗用于運(yùn)營優(yōu)化。?
三、任職要求?
- 大專及以上,營銷 / 新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1-3 年新媒體經(jīng)驗,有矩陣賬號或 IP 人設(shè)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。?
- 精通主流平臺規(guī)則與玩法,能獨(dú)立策劃內(nèi)容、使用剪映 / PR 等工具;具備 IP 人設(shè)策劃能力,能撰寫人設(shè)手冊;會用 Excel / 新榜等做數(shù)據(jù)分析,有活動策劃經(jīng)驗。?
- 思維活躍、熱點(diǎn)敏感,溝通執(zhí)行力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),有用戶思維與結(jié)果思維,能承受一定壓力。?
四、福利待遇?
- 薪酬:4K-6K元 / 月 + 績效獎金 + 年終獎;?
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日 / 生日福利、團(tuán)建;?