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1.薪資：月薪8k-12k，年底獎金；
2.做五休二，包吃包?。?br>3.五險一金；
4.節(jié)日福利、年度健康體檢等。
一、崗位職責(zé)：
1.參與酒店籌備期間的工程規(guī)劃與設(shè)計。對酒店的建筑結(jié)構(gòu)、機電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等工程設(shè)計方案進行深入審核與優(yōu)化建議，參與酒店各類設(shè)施設(shè)備的選型工作，綜合評估，為決策提供依據(jù)。
2.負責(zé)整體工程進度的管理。制定籌備進度計劃，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位等各方資源，保障工程項目按計劃有序推進、按時完工。
3.負責(zé)工程質(zhì)量的把控。依據(jù)國家標準和行業(yè)規(guī)范，建立完善的工程質(zhì)量監(jiān)督體系，對施工過程進行全程質(zhì)量監(jiān)控，對工程材料、構(gòu)配件和設(shè)備進行質(zhì)量檢驗和驗收，組織工程階段性驗收和竣工驗收。
4.負責(zé)工程預(yù)算與成本的控制。協(xié)助編制酒店工程籌備預(yù)算，對各項工程費用進行詳細估算，為決策提供依據(jù)。嚴審工程變更等事項，優(yōu)化施工方案、合理選材，嚴格有效控制工程成本。
5.負責(zé)工程團隊的管理與協(xié)調(diào)。組建并管理酒店工程團隊，制定職責(zé)分工、工作計劃和考核標準，定期培訓(xùn)。與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保酒店工作的整體協(xié)調(diào)性和一致性。與外部相關(guān)單位建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，保障酒店工程順利進行。；
6.負責(zé)工程部門文檔管理。收集、整理和保管酒店工程籌備過程中的各類文件資料，建立完善的工程檔案，與酒店運營部門保持聯(lián)系，為酒店后續(xù)的設(shè)施設(shè)備維護、改造升級等工作提供詳實的資料支持。
7.主持工程維保部的日常工作。負責(zé)各項設(shè)施設(shè)備調(diào)試，制定科學(xué)合理的維護計劃，制定應(yīng)急預(yù)案，保障節(jié)能降耗，及時完成各項升級維修等工程事項，確保設(shè)備正常運行，帶領(lǐng)部門完成服務(wù)目標，做好各類臺賬，對部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、崗位要求
1.具有建筑工程、機電工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉國家和地方建筑工程相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范以及酒店行業(yè)的工程建設(shè)標準。
3.掌握建筑結(jié)構(gòu)、機電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等工程設(shè)計原理和施工工藝，了解各類設(shè)施設(shè)備的性能特點和操作方法。
4.具有 5 年以上大型建筑工程項目管理經(jīng)驗，其中至少有 2 年以上五星級酒店或高端商業(yè)建筑工程籌備工作經(jīng)驗，熟悉酒店工程建設(shè)的全過程。
5.有豐富的工程施工管理、質(zhì)量控制、成本管理和進度管理經(jīng)驗，能夠熟練運用項目管理工具和方法，確保工程順利實施。
6.熟練使用 CAD、Project 等工程設(shè)計和項目管理軟件，能夠繪制工程圖紙、制定項目計劃并進行進度跟蹤和分析。
7.具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和管理工程團隊，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
8.工作認真負責(zé)，擅于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，具備較強的問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。