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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司分配的資源、提供的客源渠道，搜集客戶資料信息，對客戶進行分析，鎖定意向客戶； 2、對意向客戶進行日常跟進，保持良好客情并深挖客戶需求，尋找銷售機會完成開單； 3、對未成交客戶提出的異議進行處理，并建立良性客情關(guān)系； 4、對重點客戶做好日?？颓榫S護，樹立良好口碑，進行優(yōu)質(zhì)客戶二次開發(fā)(轉(zhuǎn)介紹) 【崗位要求】 1、年齡20-38歲，大專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練； 【薪資待遇】 崗位待遇： 薪資：無責(zé)底薪+提成+激勵獎金+月度/季度/年度獎金，提成點10%-17%，綜合人均薪資8W-1.5W 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00；大小周，法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假5~10天，繳納五險。 每半年一次調(diào)薪，一年一次晉升調(diào)崗，工齡獎，每年兩次外出團建，一次出國游，優(yōu)秀人員可去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 福利：五險、大小周，績效獎，開單獎勵，下午茶，工作餐，年終獎，節(jié)日福利，團建，聚餐，旅游、年假、婚假等。 【培訓(xùn)與發(fā)展】 1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)(阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理培訓(xùn)) 2、專業(yè)方向(P系列):客戶專員--電商專家;管理方向(M系列):儲備主管--資深總監(jiān)； 3、完善的晉升機制:雙向晉升通道：員工---主管----經(jīng)理----總監(jiān)； 管理通道與專業(yè)通道齊頭并進； 4、每季度的加薪、晉升評級制度，加速成長進程，優(yōu)秀者可成為公司合伙人； 注：公司辦公環(huán)境舒適，輕松，活潑，公司團隊年輕化，有朝氣，因公司發(fā)展迅猛，期待有夢想的您加入我們，虛位以待，職等您來 ！！