崗位職責(zé)
- 無(wú)壓力電話(huà)邀約客戶(hù),精準(zhǔn)把握需求,促成合同簽訂,推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
- 依托公司提供的客戶(hù)資源,高效開(kāi)展電話(huà)溝通,傳遞產(chǎn)品價(jià)值與服務(wù)信息。
- 合規(guī)處理客戶(hù)異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸全流程及信息,為客戶(hù)提供快速、精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售與咨詢(xún)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 持續(xù)跟蹤合作客戶(hù)后期情況,及時(shí)反饋并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系與資源,挖掘復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì) 。
崗位要求
- 年齡24-38歲,學(xué)歷:中專(zhuān) / 高中及以上學(xué)歷,有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好客戶(hù)服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具備銷(xiāo)售技巧與賺錢(qián)欲望,意向長(zhǎng)期深耕大健康行業(yè)。
員工試用期
- 試用期時(shí)間:1 - 3 個(gè)月,完成 2 萬(wàn)元業(yè)績(jī)當(dāng)月轉(zhuǎn)正
- 試用期薪資:無(wú)責(zé)任底薪 4000 元 / 月 + 1000 元績(jī)效
- 轉(zhuǎn)正薪資及構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 4000 元 / 月 + 1000 元績(jī)效 + 提成(2% - 5%) + 全勤 100 元 + 年終獎(jiǎng)(依年度業(yè)績(jī),幾百至幾千不等 );
福利與制度
- 發(fā)薪日:每月 18 號(hào)發(fā)薪,上個(gè)自然月績(jī)效次月發(fā)放
- 五險(xiǎn)一金:入職繳納五險(xiǎn),無(wú)公積金
- 假期:另有帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假等
- 工作時(shí)間制度:8:30 - 18:00(午休 2 小時(shí) ),月休 6 天
發(fā)展空間
公司注重員工成長(zhǎng),提供系統(tǒng)培訓(xùn)體系,涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)溝通等。電銷(xiāo)崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,可往銷(xiāo)售管理、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)等方向晉升,深入?yún)⑴c大健康護(hù)眼業(yè)務(wù)拓展,與公司共成長(zhǎng) 。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市高新區(qū)地鐵1號(hào)線(xiàn)蘭寨站