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崗位職責(zé)： 1. 使用智聯(lián)boss招聘軟件進行人才招聘 2. 根據(jù)公司需求，制定招聘計劃并執(zhí)行 3. 負責(zé)招聘渠道的維護和拓展 4. 對應(yīng)聘者進行初步篩選和面試安排 5. 跟進招聘進度，及時反饋招聘情況 崗位要求： 1. 有一定招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程 2. 熟練使用智聯(lián)boss招聘軟件 3. 具備良好的溝通能力和抗壓能力 4. 工作穩(wěn)定，能長期在公司發(fā)展