用工形式:臨聘、派遣
崗位內(nèi)容:
1. 組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度;
2. 貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn);
3. 負責組織編制施工方案、施工組織設(shè)計及交底,并負責實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;
4. 負責組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項;
5. 積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量;
6. 負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;
7. 負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施;
8. 負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上裝修工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程施工流程和質(zhì)量標準;
3. 有中建、陜建相關(guān)工作經(jīng)驗者、具有中級工程師職稱者優(yōu)先考慮;
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。