職位描述
薪酬福利組織發(fā)展績效管理人力資源服務
崗位職責：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司整體人事.行政.財務方面的統(tǒng)籌管理工作；
2.制定公司年度招聘計劃,開發(fā)和優(yōu)化各類招聘渠道，負責公司員工招聘.錄用.晉升.調(diào)動.培訓及員工關(guān)系的管理；
3.深刻理解公司企業(yè)文化和管理文化，提高員工企業(yè)責任感和主人翁精神；4.負責公司內(nèi)部培訓體系建設，組織員工定時或不定時培訓，并做好培訓效果分析；
5.根據(jù)公司情況，組織制定公司人事管理制度.薪酬管理體系.績效考核體系.人事檔案管理制度.員工手冊.培訓體系等規(guī)章制度，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，三年以上管理工作經(jīng)驗；
2.具備極強的領導及管理能力；
3.出色的組織協(xié)調(diào)能力.分析判斷能力及溝通能力；
4.熟悉國家及本地法律；5.能承受高強度工作及壓力。
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司整體人事.行政.財務方面的統(tǒng)籌管理工作；
2.制定公司年度招聘計劃,開發(fā)和優(yōu)化各類招聘渠道，負責公司員工招聘.錄用.晉升.調(diào)動.培訓及員工關(guān)系的管理；
3.深刻理解公司企業(yè)文化和管理文化，提高員工企業(yè)責任感和主人翁精神；4.負責公司內(nèi)部培訓體系建設，組織員工定時或不定時培訓，并做好培訓效果分析；
5.根據(jù)公司情況，組織制定公司人事管理制度.薪酬管理體系.績效考核體系.人事檔案管理制度.員工手冊.培訓體系等規(guī)章制度，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
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2.具備極強的領導及管理能力；
3.出色的組織協(xié)調(diào)能力.分析判斷能力及溝通能力；
4.熟悉國家及本地法律；5.能承受高強度工作及壓力。
工作地點
濟南長清區(qū)馬山百里田園度假區(qū)
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濟南樂商運營管理有限公司
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職位發(fā)布者
谷嬌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
濟南樂商運營管理有限公司
馬山項目是一個綜合性的發(fā)展項目，?位于山東省濟南市長清區(qū)馬山鎮(zhèn)，規(guī)劃建設用地5734畝，涵蓋4個組團。其中東北組團是最早啟動的文旅板塊，涵蓋4個項目，分別為雙泉莊村、大崖村、夢幻農(nóng)場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心，項目是集觀光旅游、特色餐飲、休閑購物、民宿客棧、生態(tài)農(nóng)場、萌寵、研學、無動力游樂設施、休閑度假、文化產(chǎn)業(yè)等多樣旅游業(yè)態(tài)為一體，結(jié)合古建筑展示為主題的特色休閑旅游度假目的地。1、雙泉莊村?總投資為7550萬元，?占地面積約 135畝，在保持現(xiàn)有空間格局和建筑形態(tài)的基礎上，?進行村落提升改造，打造擁有宿集、餐廳、咖啡館、露營地等豐富業(yè)態(tài)的旅游度假村落。2、夢幻農(nóng)場總投資9000萬，占地300畝，由于可以靈活利用集體建設用地，農(nóng)場將打造成一個非常復合的旅游項目。擁有入口村落、萌寵出沒區(qū)、游樂區(qū)、田野休閑區(qū)4個功能分區(qū)。3、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心是東北組團的標志性建筑，由青年建筑師水雁飛設計，投資11000萬，置入立體農(nóng)場、展廳、錦鯉餐廳、咖啡館等業(yè)態(tài)。4、大崖村依托現(xiàn)有村落，改造成富有藝術(shù)氣息的村落。目前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心和雙泉莊村已經(jīng)開始啟動建設，2024年10月份現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中心、雙泉莊村、夢幻農(nóng)場啟動區(qū)亮相。預計整體項目2025年5月開始試運營。項目全面投放運營后，必將成為濟南的“城市會客廳”和“游客集散中心”，形成以長清區(qū)為旅游住閑中心的格局，長清區(qū)馬山鎮(zhèn)將以其豐富的歷史文化內(nèi)涵及商業(yè)價值成為閃耀在華北大地的建筑瑰寶！成為濟南乃至山東省的高端旅游新名片！新項目開業(yè)在即，現(xiàn)誠招各類專業(yè)、管理人才，歡迎加入樂商團隊，共創(chuàng)美好未來！
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