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【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線的整體測試策略規(guī)劃，深度參與需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)，從質(zhì)量保證角度提供前瞻性建議；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目的測試計(jì)劃與方案制定，確保測試覆蓋的全面性、深度與效率，主導(dǎo)功能、性能、安全、兼容性等專項(xiàng)測試；
3、設(shè)計(jì)與評審高質(zhì)量的測試用例，并主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵模塊的用例設(shè)計(jì)；主導(dǎo)自動化測試框架的選型、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，提升自動化測試的穩(wěn)定性和覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)復(fù)雜的測試環(huán)境，攻克環(huán)境配置與數(shù)據(jù)準(zhǔn)備中的技術(shù)難題；主導(dǎo)復(fù)雜缺陷的定位、分析與跟進(jìn)，并推動根本性問題的解決；
5、輸出全面的項(xiàng)目測試總結(jié)報告與深度質(zhì)量分析報告，為產(chǎn)品發(fā)布提供關(guān)鍵決策依據(jù)，并推動產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗(yàn)的持續(xù)提升；
6、引領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)發(fā)展，引入和推廣新的測試技術(shù)、工具和方法，優(yōu)化測試流程與規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)整體測試效率與質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級測試工程師，組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)分享與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融等大型復(fù)雜項(xiàng)目的高級測試或測試管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通軟件測試?yán)碚摗⒎椒ê土鞒?，對敏捷測試、DevOps理念有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的自動化測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握一種主流自動化測試框架（如Selenium、Appium、JUnit等），并具備框架設(shè)計(jì)與二次開發(fā)能力；
5、具備豐富的性能測試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用JMeter、LoadRunner等性能測試工具，能獨(dú)立完成性能瓶頸分析與調(diào)優(yōu)；
6、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)和SQL數(shù)據(jù)庫，具備Shell/Python等腳本編程能力，能獨(dú)立編寫高效的測試工具或腳本；
7、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心，擁有出色的邏輯思維、問題定位與解決能力；
8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和文檔撰寫能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作，并主導(dǎo)解決復(fù)雜問題。