一、崗位亮點(diǎn)?

- 頭部平臺(tái)賦能：依托中國(guó)人壽世界500強(qiáng)品牌與“優(yōu)才計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)體系，提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)、進(jìn)階輔導(dǎo)與清晰晉升通道，助力從銷(xiāo)售精英向團(tuán)隊(duì)管理者、專(zhuān)業(yè)理財(cái)顧問(wèn)轉(zhuǎn)型。
- 客戶(hù)資源加持：依托公司存量老客戶(hù)資源，從客戶(hù)維護(hù)與再開(kāi)發(fā)切入，降低展業(yè)難度，快速建立信任與業(yè)績(jī)基礎(chǔ)。
- 多元收入結(jié)構(gòu)：綜合收入1.5萬(wàn)-2萬(wàn)/月（13薪），由新人津貼、業(yè)務(wù)傭金、管理津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等構(gòu)成，業(yè)績(jī)優(yōu)異者可突破預(yù)期，收入上不封頂。
- 綜合金融賽道：深耕壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品，同步拓展銀行保險(xiǎn)、信用卡等業(yè)務(wù)，打造“保險(xiǎn)+金融”綜合服務(wù)能力，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、崗位職責(zé)??

1. 客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)、保單續(xù)期、理賠協(xié)助等售后工作，深度挖掘客戶(hù)保障與理財(cái)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
2. 業(yè)務(wù)拓展與再開(kāi)發(fā)：基于客戶(hù)信任，推廣壽險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品，同時(shí)開(kāi)展銀行保險(xiǎn)、信用卡等綜合金融業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與目標(biāo)達(dá)成：參與團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地執(zhí)行，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，逐步向團(tuán)隊(duì)管理崗進(jìn)階，培養(yǎng)組織發(fā)展與目標(biāo)管理能力。
4. 專(zhuān)業(yè)服務(wù)與市場(chǎng)洞察：收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)建議，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與資產(chǎn)配置建議，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)形象，提升個(gè)人品牌影響力。
5. 渠道拓展與合作：負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行業(yè)務(wù)合作與市場(chǎng)推廣，拓展與建設(shè)銷(xiāo)售渠道，提升業(yè)務(wù)覆蓋范圍與市場(chǎng)滲透率。

三、任職要求??

1. 年齡25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
2. 具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與責(zé)任心，熱情積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握保險(xiǎn)及金融產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。
3. 擁有良好的溝通表達(dá)、客戶(hù)洞察與抗壓能力，善于建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，具備良好的心理素質(zhì)與服務(wù)意識(shí)。
4. 認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，立志深耕綜合金融領(lǐng)域，有愛(ài)心、有耐心，愿意以專(zhuān)業(yè)服務(wù)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
5. 銷(xiāo)售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

四、薪資與發(fā)展??

- 薪資構(gòu)成：綜合收入1.5萬(wàn)-2萬(wàn)/月·13薪，包含新人津貼、業(yè)務(wù)傭金、管理津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，多勞多得，上不封頂。
- 發(fā)展路徑：從試用代理人起步，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任，直至營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)等管理崗位；也可向理財(cái)規(guī)劃師、培訓(xùn)講師等專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值最大化。