崗位職責(zé):
1.結(jié)合年度經(jīng)營(yíng)?標(biāo)按排期完成模型標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)(包含但不限于租售?等)店鋪簽約及開(kāi)業(yè)
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,?業(yè)及競(jìng)品分析
3.負(fù)責(zé)店鋪模型的持續(xù)優(yōu)化
4.掌握租賃合同中的相關(guān)法律,法規(guī),規(guī)避相關(guān)?險(xiǎn),保障公司權(quán)益
5.持續(xù)維護(hù)甲?渠道關(guān)系,推進(jìn)降租/開(kāi)發(fā)資源優(yōu)化
任職要求
1.城市拓展經(jīng)驗(yàn)8年及以上,具備連鎖茶飲品牌經(jīng)驗(yàn);頭部茶飲品牌經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先
2.具備經(jīng)營(yíng)思維,善于傳達(dá)品牌優(yōu)勢(shì),極強(qiáng)的溝通能?,協(xié)調(diào)能?
3.邏輯分析能?強(qiáng),對(duì)商圈,?業(yè)有獨(dú)??解;有系統(tǒng)和規(guī)范化體系執(zhí)?能?,善于統(tǒng)籌跨部?協(xié)作并解決問(wèn)題