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【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽）登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年，中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。
2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達到5019.85億元。
【崗位職責】
1、接受公司和團隊完善的培訓，學習公司各類產(chǎn)品以及保險相關(guān)知識;
2、通過線上和線下等方式開拓客戶，建立被動獲客體系;
3、為客戶提供保險咨詢服務(wù)，為客戶制定合理的家庭保障方案，并幫助客戶辦理投保手續(xù):
4、為客戶提供后續(xù)服務(wù)，包括續(xù)期繳費提醒、保單整理、理賠服務(wù)等。
【入職要求】
1、認可保險行業(yè)，認可客戶服務(wù)工作;
2、25-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者年齡可放寬到21-24周歲:
3、至少有2-3年工作經(jīng)驗，有無銷售工作經(jīng)驗均可；
4、較強學習能力，有進取心和責任心，良好職業(yè)操守。
【工作時間】
彈性工作制，每周到周五上午有早會培訓，8點半-9點半，其余時間自由安排
【薪資待遇】
服務(wù)津貼+產(chǎn)品傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+職務(wù)津貼+綜金積分獎勵
【職業(yè)優(yōu)勢】
1、入司即享受額外商業(yè)保險，包括意外、醫(yī)療報銷、養(yǎng)老等方面；
2、彈性工作時間，特別適合需要照顧家庭的寶媽；
3、收入無上限，平均月收入為1.5萬；
4、入司后享有完善培訓體系，無論性格內(nèi)向外向都可以快速提升；
5、公司人員平均年齡33歲，年輕化高素質(zhì)團隊，自由開放團隊氛圍。
【公司簡介】
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽）登記成立于1996年8月22日，總部設(shè)在北京。是中央金融企業(yè)、國有特大型金融保險企業(yè)。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2024年，中國人壽集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元，合并保費收入超過8200億元，境內(nèi)累計新增保險金額超700萬億元，保險資金直接服務(wù)實體經(jīng)濟存量投資規(guī)模約5萬億元，合并總資產(chǎn)近7.5萬億元。
2024年，中國人壽位列2024年“中國500最具價值品牌”排行榜第5位。中國人壽連續(xù)21年入選“中國500最具價值品牌“排行榜，品牌價值首次突破人民幣5000億元，達到5019.85億元。
【崗位職責】
1、接受公司和團隊完善的培訓，學習公司各類產(chǎn)品以及保險相關(guān)知識;
2、通過線上和線下等方式開拓客戶，建立被動獲客體系;
3、為客戶提供保險咨詢服務(wù)，為客戶制定合理的家庭保障方案，并幫助客戶辦理投保手續(xù):
4、為客戶提供后續(xù)服務(wù)，包括續(xù)期繳費提醒、保單整理、理賠服務(wù)等。
【入職要求】
1、認可保險行業(yè)，認可客戶服務(wù)工作;
2、25-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者年齡可放寬到21-24周歲:
3、至少有2-3年工作經(jīng)驗，有無銷售工作經(jīng)驗均可；
4、較強學習能力，有進取心和責任心，良好職業(yè)操守。
【工作時間】
彈性工作制，每周到周五上午有早會培訓，8點半-9點半，其余時間自由安排
【薪資待遇】
服務(wù)津貼+產(chǎn)品傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+職務(wù)津貼+綜金積分獎勵
【職業(yè)優(yōu)勢】
1、入司即享受額外商業(yè)保險，包括意外、醫(yī)療報銷、養(yǎng)老等方面；
2、彈性工作時間，特別適合需要照顧家庭的寶媽；
3、收入無上限，平均月收入為1.5萬；
4、入司后享有完善培訓體系，無論性格內(nèi)向外向都可以快速提升；
5、公司人員平均年齡33歲，年輕化高素質(zhì)團隊，自由開放團隊氛圍。