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崗位職責
1、根據發(fā)展規(guī)劃，提供人力供給與儲備、組織規(guī)劃等方面的建議。
2、參與公司經營管理與決策，并根據決策方向，領導下屬部門進行發(fā)展計劃報告。
3、推進公司內部管理規(guī)范化，負責公司組織建設完善及優(yōu)化。
4、提升人力資源管理水平，推進企業(yè)文化建設及人才梯隊搭建。
5、完成董事長、總經理臨時下達的任務。
任職要求：
1、管理學、行政、人力資源等相關專業(yè)、專科以上學歷。
2、5年以上同崗位管理經驗，精通行政、人事事宜。
3、較強的溝通表達、應變能力，執(zhí)行力強。
4、邏輯思維清晰，條理性強。
5、形象端莊大方。
工作時間：免費午餐，免費停車。
優(yōu)秀薪資可以面議