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**TEMU半托管運(yùn)營專員 (TEMU Semi-Managed Operation Specialist)** **職位類型：** 全職 **薪資范圍：** 9K-18K（綜合薪資） --- ### **崗位核心價(jià)值** > 負(fù)責(zé)TEMU半托管店鋪的全鏈路運(yùn)營，通過選品策略、數(shù)據(jù)優(yōu)化及平臺(tái)資源整合，提升店鋪GMV與利潤率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。 --- ### **崗位職責(zé)** 1. **店鋪運(yùn)營管理** - 負(fù)責(zé)TEMU半托管模式下的店鋪日常運(yùn)營，包括商品上架、定價(jià)策略、庫存協(xié)調(diào)（與平臺(tái)倉/供應(yīng)商對(duì)接）。 - 跟蹤平臺(tái)活動(dòng)資源（如秒殺、首頁推薦），提報(bào)符合條件的商品并優(yōu)化活動(dòng)表現(xiàn)。 2. **流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化** - 分析TEMU流量分配規(guī)則，優(yōu)化商品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、主圖及詳情頁，提升搜索曝光與點(diǎn)擊率。 - 監(jiān)控商品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，通過調(diào)整SKU結(jié)構(gòu)、促銷組合（如滿減、多件折扣）提升客單價(jià)。 3. **數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策** - 每日分析核心指標(biāo)（訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、退款率等），定位問題并制定改進(jìn)方案。 - 利用TEMU賣家中心數(shù)據(jù)工具及第三方軟件（如電霸Temu），挖掘潛力品類與競品策略。 4. **供應(yīng)鏈協(xié)作** - 協(xié)調(diào)供應(yīng)商備貨與發(fā)貨時(shí)效，確保平臺(tái)倉入庫效率，避免因延遲發(fā)貨導(dǎo)致的罰款。 - 跟進(jìn)平臺(tái)結(jié)算與退款糾紛，優(yōu)化供應(yīng)鏈成本與售后處理流程。 5. **合規(guī)與風(fēng)控** - 熟悉TEMU半托管規(guī)則（如商品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、物流時(shí)效要求），規(guī)避店鋪扣分或資金凍結(jié)風(fēng)險(xiǎn)。 --- ### **任職要求** #### **硬性條件** - **學(xué)歷**：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 - **語言**：英語基礎(chǔ)（能處理平臺(tái)基礎(chǔ)英文通知），TEMU主要面向歐美市場，有小語種（如法語、西班牙語）能力優(yōu)先。 - **經(jīng)驗(yàn)**：1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有**TEMU、速賣通、SHEIN等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)**者優(yōu)先。 #### **核心能力** - 熟悉TEMU半托管模式（商品定價(jià)權(quán)+平臺(tái)負(fù)責(zé)物流/售后），能快速適應(yīng)平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)。 - 擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營，熟練使用Excel分析商品利潤模型（核算成本、平臺(tái)傭金、物流損耗等）。 - 具備選品能力，了解TEMU熱銷品類（家居、服飾、3C等）及供應(yīng)鏈資源整合邏輯。 - 對(duì)平臺(tái)流量玩法敏感（如關(guān)鍵詞競價(jià)、活動(dòng)坑位產(chǎn)出），能制定針對(duì)性推廣計(jì)劃。 #### **加分項(xiàng)** - 有從0-1搭建TEMU店鋪經(jīng)驗(yàn)，或操盤過月銷50W+ RMB店鋪者優(yōu)先。 - 熟悉TEMU廣告工具（如競價(jià)廣告、聯(lián)盟營銷）或站外引流策略（TikTok、Facebook）。 - 有國內(nèi)拼多多/1688運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉低價(jià)爆款打法。 --- ### **我們提供的福利** - **保障性福利**：入職即繳五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢、年終獎(jiǎng)金。 - **效率支持**：提供選品工具（如鷗鷺、賣家精靈）及ERP系統(tǒng)權(quán)限。 - **成長體系**：定期TEMU官方政策解讀培訓(xùn)，優(yōu)秀者可晉升至全托管項(xiàng)目組。 - **團(tuán)隊(duì)文化**：結(jié)果導(dǎo)向，彈性打卡，每月TOP運(yùn)營獎(jiǎng)勵(lì)。 --- ### **適配性調(diào)整說明** 1. **模式差異**：TEMU半托管需更側(cè)重供應(yīng)商協(xié)同（非FBA自發(fā)貨），且平臺(tái)強(qiáng)控定價(jià)權(quán)，需突出選品與成本核算能力。 2. **技能遷移**：原亞馬遜廣告經(jīng)驗(yàn)可轉(zhuǎn)為TEMU活動(dòng)資源爭取能力，SEO優(yōu)化轉(zhuǎn)為關(guān)鍵詞競價(jià)邏輯。 3. **風(fēng)險(xiǎn)提示**：TEMU罰款規(guī)則嚴(yán)格，需在JD中強(qiáng)調(diào)“時(shí)效與合規(guī)”意識(shí)。