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核心職責(zé)
1. 稅務(wù)合規(guī)與申報：
負責(zé)各項稅費（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等）的準確計算、審核及按時申報繳納。主導(dǎo)年度企業(yè)所得稅匯算清繳、稅務(wù)審計及其他專項稅務(wù)工作。管理稅務(wù)發(fā)票，確保發(fā)票的合規(guī)使用與風(fēng)險防控。
2. 稅務(wù)籌劃與優(yōu)化：
深入研究餐飲行業(yè)及國家、地方的稅收政策，結(jié)合集團業(yè)務(wù)模式（直營、供應(yīng)鏈等），設(shè)計并實施合法、有效的稅務(wù)優(yōu)化方案。 針對新店拓展、新業(yè)務(wù)模式提供稅務(wù)籌劃建議。充分利用各項稅收優(yōu)惠政策，降低集團整體稅負。
3. 稅務(wù)風(fēng)險控制：
建立和完善集團內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險控制體系，定期進行稅務(wù)健康檢查。識別、評估并應(yīng)對潛在的稅務(wù)風(fēng)險，處理稅務(wù)爭議、稽查與核查事項，維護公司利益。 確保關(guān)聯(lián)交易定價的稅務(wù)合規(guī)性。
4. 業(yè)財融合與支持：
參與業(yè)務(wù)合同、重大投資、營銷活動方案的稅務(wù)條款評審。為財務(wù)團隊及業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)培訓(xùn)與咨詢，提升全員稅務(wù)意識。與采購、運營、人力資源等部門緊密協(xié)作，從稅務(wù)角度優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
5. 團隊與關(guān)系管理：維護與稅務(wù)機關(guān)的良好溝通關(guān)系，及時獲取政策信息并妥善處理相關(guān)事宜。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上餐飲、連鎖零售、酒店或快速消費品行業(yè)擔(dān)任稅務(wù)主管/經(jīng)理職位。
3.熟悉餐飲行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、收入確認及運營模式。
精通中國稅收法律法規(guī)，特別是對增值稅、企業(yè)所得稅在流通消費領(lǐng)域的應(yīng)用有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.持有注冊會計師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）或同類資格證書者優(yōu)先。
5.出色的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和解決問題能力。
6.具備高度的責(zé)任心、原則性、保密意識和抗壓能力。