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崗位職責(zé)： "1.根據(jù)公司品牌定位及市場趨勢，制定并執(zhí)行視頻 號/抖音/小紅書平臺的長期運營策略和短期增長計劃，包括內(nèi)容創(chuàng)作方向、用戶增長策略、互動活動策劃、投流方案等； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊產(chǎn)出高質(zhì)量、有創(chuàng)意的短視頻內(nèi)容與圖文內(nèi)容，包括但不限于產(chǎn)品展示、用戶故事、熱點話題等，確保內(nèi)容多樣性與吸引力； 3.分析賬號運營數(shù)據(jù)（如觀看量、點贊量、評論量、粉絲增長等），評估運營效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略，提升賬號活躍度和用戶粘性； 4.管理并優(yōu)化用戶評論與私信，積極回應(yīng)用戶反饋，建立并維護(hù)良好的品牌形象與用戶關(guān)系。策劃并執(zhí)行用戶互動活動，增強(qiáng)用戶參與感與品牌忠誠度。" 任職要求 ： "1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上視頻號/抖音/小紅書平臺運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 3.熟悉視頻號/抖音/小紅書平臺規(guī)則及算法機(jī)制，具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力； 4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運營決策； 5.具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效協(xié)作完成任務(wù)； 6.保持敏銳的市場洞察力，勇于嘗試新事物，持續(xù)創(chuàng)新運營策略。"