職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
崇左憑祥市廣西龍馬管控集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
李健/人事經(jīng)理
立即溝通
廣西龍馬精密機(jī)械有限公司廣西龍馬精密機(jī)械有限公司位于廣西憑祥產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)域，依托中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)政策優(yōu)勢(shì)，專注于鉚焊精密制造領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)服務(wù)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋高精度鉚焊結(jié)構(gòu)件、定制化焊接裝備及精密機(jī)械組件的設(shè)計(jì)制造，致力于為工程機(jī)械、交通運(yùn)輸設(shè)備等行業(yè)提供專業(yè)化解決方案。企業(yè)以“精密工藝+智能制造”為發(fā)展內(nèi)核，正在推進(jìn)總投資2億元的年產(chǎn)20萬(wàn)噸鉚焊精密制造項(xiàng)目，建成后將形成集自動(dòng)化焊接、精密加工與質(zhì)量檢測(cè)于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)線。項(xiàng)目規(guī)劃彰顯公司在產(chǎn)能規(guī)模與技術(shù)升級(jí)上的戰(zhàn)略布局，為區(qū)域高端裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈提供重要支撐。作為憑祥市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目承建單位，公司通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程與嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系，持續(xù)提升產(chǎn)品交付能力與市場(chǎng)響應(yīng)效率，現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段，為技術(shù)人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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