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崗位職責： 1、負責制定和實施時段性社工工作計劃，組織和策劃院內長者的日?；顒?，如生日慶祝、節(jié)日慶典等，確保活動得到有效開展。 2、進行長者的生理、心理和社會功能評估，識別長者的各種需求，協(xié)調各項服務，確保長者在生理、心理和社會需求得到滿足。 3、根據長者的需求和興趣，科學合理制定每日、每周、每月的活動計劃，并負責活動的具體實施?。 4、負責各類活動物資及工具的日常管理，積極引導院內全體員工參與社工活動，確保物資得到有效、有序的管控。 5、積極聯(lián)絡并發(fā)展各類外部合作機構或義工、志愿者等，組織和管理志愿者，確保有足夠的人力資源支持各項活動。 6、對長者進行心理疏導和精神慰藉，提供必要的心理支持，幫助長者保持或恢復身心健康。 7、做好與護理、餐飲等部門的溝通協(xié)調工作，確保長者活動能夠得到專業(yè)部門的有效支持。 8、完成領導臨時交辦的其它工作任務，積極參與社會工作學生的實習督導等? 任職資格： 1、大專及以上學歷，老年服務與管理、社會工作、社會學、心理學、教育學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、1年以上養(yǎng)老行業(yè)社工相關工作經驗，需持社會工作師職業(yè)資格證。 3、性格外向、活潑，擅長組織、策劃老年人活動。 4、熟練運用word、excel、power point等辦公軟件，有良好的文書寫作能力，能獨立完成項目年度計劃書、調研報告、活動策劃、評估報告等工作。