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工作內(nèi)容（聚焦拓展與初期運營）
1. 線上線下相結(jié)合私域社群運營：
用戶獲取與維護。
拓展：深入公司線下各門店，策劃并執(zhí)行互動活動，嵌入優(yōu)惠信息和福利，實現(xiàn)精準拓展。
異業(yè)合作開發(fā)：探索拓寬合作渠道。
社區(qū)意見領(lǐng)袖（KOC）挖掘：將其發(fā)展為“社區(qū)合伙人”或“種子用戶”，借助他們的力量進行口碑傳播和社群裂變。
2. 線上私域社群搭建與初期運營：
社群從0到1建設(shè)：負責創(chuàng)建并進行初期管理私域場景，制定清晰的定位、規(guī)則和日?；印?br>內(nèi)容策劃與活躍：每日策劃發(fā)布高質(zhì)量、高互動性的社群內(nèi)容。
用戶激活與留存：積極與成員互動，解答疑問，處理簡單客訴，營造溫暖、互助、有價值的社區(qū)氛圍。對新用戶進行引導(dǎo)和激活。
3. 活動策劃與執(zhí)行：
線上與線下結(jié)合商城與門店促銷、節(jié)假日、季節(jié)特點，策劃線上線下聯(lián)動的主題性拓展活動，執(zhí)行明確的拓展目標和激勵政策。
4. 數(shù)據(jù)分析與反饋：
定期（如每周）進行簡單的數(shù)據(jù)分析，涵蓋新增人數(shù)、活躍度、拓新轉(zhuǎn)化率、優(yōu)惠券核銷率、初期會員注冊數(shù)等。
總結(jié)拓展和運營效果，識別問題，提出優(yōu)化建議，并向門店及區(qū)域負責人匯報。
任職要求
1. 經(jīng)驗與能力：
學(xué)歷不限，市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有1年以上用戶運營、社群運營、地推推廣、活動執(zhí)行或線下銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有社區(qū)團長、門店推廣經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞。
出色的溝通表達能力與親和力：善于與不同年齡、背景的客群建立連接和信任。
極強的動態(tài)執(zhí)行力與目標導(dǎo)向，目標明確。
社群敏感度與網(wǎng)感：熟悉微信群運營規(guī)則和玩法，能快速捕捉熱點，策劃吸引人的互動內(nèi)容。
本地生活經(jīng)驗：熟悉[工作城市/區(qū)域]的風土人情、社區(qū)特點者更佳。
積極主動，責任心強，抗壓能力好：能適應(yīng)快節(jié)奏和靈活的工作安排。
2. 加分項：
有成功的社區(qū)拉新或社群從0到1搭建經(jīng)驗。
薪酬福利
薪資構(gòu)成：4000底薪 + 績效獎金 + 提成 + 經(jīng)營獎勵，綜合收入6K-1W
綜合福利：社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工購物折扣、完善的培訓(xùn)體系。
發(fā)展空間：有清晰的晉升通道（資深專員→主管→區(qū)域經(jīng)理），優(yōu)秀者將成為公司社區(qū)化戰(zhàn)略的核心骨干。
資源支持：提供必要的活動經(jīng)費、物料支持和數(shù)字化工具。
我們期待充滿熱情、接地氣、能打硬仗的您加入！