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崗位職責(zé)：
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)并推動實施，確保公司長期目標的達成；
2、監(jiān)督管理公司整體運營，優(yōu)化管理流程，提升業(yè)務(wù)效率；
3、建立并維護關(guān)鍵合作伙伴關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機會，增強市場競爭力；
4、指導(dǎo)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，營造積極向上的企業(yè)文化；
5、監(jiān)督財務(wù)健康，確保公司資產(chǎn)增值和風(fēng)險管理。
任職要求：
（有研學(xué)團隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先）
1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，能夠引領(lǐng)公司實現(xiàn)持續(xù)增長；
2、擁有出色的決策能力和問題解決技巧，能夠應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)環(huán)境；
3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和市場洞察力，能夠把握行業(yè)趨勢；
4、較強的團隊管理和人才培養(yǎng)能力，能夠激勵團隊達成高績效；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在內(nèi)外部建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。