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崗位職責(zé)如下：
1. 負責(zé)通過Boss直聘小紅書抖音等多種渠道進行招募素人主播及才藝主播，完成公司招聘目標(biāo)；
2. 熟練掌握Boss直聘等招聘軟件的操作，高效篩選、溝通并邀約候選人；
3. 根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程；
4. 與候選人保持良好溝通，了解其需求，推動面試及入職流程；
5. 定期整理招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果，提出優(yōu)化建議；
6. 協(xié)助團隊完成其他與招聘相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求：
1.年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、直播行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟練使用Boss直聘等招聘平臺，具備較強的候選人篩選能力；
3. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
4. 對直播行業(yè)有一定了解，能夠精準(zhǔn)挖掘素人及才藝主播的潛力；
5. 結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強，具備團隊合作精神。
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