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更新于 12月1日

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舉報(bào)

業(yè)務(wù)專員

8000-12000元·14薪

南京鼓樓區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
全職
招1人

職位描述

KA大客戶政府客戶企業(yè)客戶渠道銷售上門拜訪TO G/TO B銀行咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>

學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，年齡28歲以下，此為硬性條件，不符合請(qǐng)勿投遞。

一、崗位職責(zé)?

1.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接國(guó)家電網(wǎng)客戶，主要與電網(wǎng)各分支機(jī)構(gòu)專職等辦事人員對(duì)接處理項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、設(shè)備訂單落地等相關(guān)溝通、資料撰寫整理與流程跟進(jìn)工作；?

2.負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)；

3.配合整理電網(wǎng)設(shè)備對(duì)接臺(tái)賬、單據(jù)，確保信息準(zhǔn)確歸檔以及跟進(jìn)發(fā)貨、安裝進(jìn)度等業(yè)務(wù)流程，及時(shí)同步給客戶；?

4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，包括跨部門溝通與協(xié)作、出差行程銜接（出差以高鐵可達(dá)范圍為主）、招投標(biāo)事項(xiàng)部分環(huán)節(jié)的材料編纂等；?

5.完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)輔助工作，無(wú)陌生拜訪類任務(wù)。?

二、核心福利保障（無(wú)套路，全落地）?

1.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 8k-12k / 月，年度 14 薪，薪資可面談；每月 5 號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，杜絕拖欠；?

2.假期保障：嚴(yán)格執(zhí)行朝9晚5工作制，周末雙休，法定節(jié)假日（春節(jié)、國(guó)慶等）按國(guó)家規(guī)定放假，不克扣假期；?

3.社保福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) + 住房公積金）+意外險(xiǎn)，不存在試用期克扣情況；?

4.額外福利：重要節(jié)假日（中秋、春節(jié)等）發(fā)放過節(jié)費(fèi)；偶爾加班按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班工資（工作日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 法定假 3 倍）；有年終抽獎(jiǎng)（直接發(fā)錢或購(gòu)物卡等）、不定期聚餐等。?

三、任職要求?

1.為人誠(chéng)懇，處事大方，性格外向，具備良好的溝通表達(dá)能力；?

2.愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能配合團(tuán)隊(duì)完成工作；?

3.外形條件佳，形象氣質(zhì)符合商務(wù)對(duì)接基本需求（要求身高165cm以上）；?

4.無(wú)明確工作經(jīng)驗(yàn)要求（應(yīng)屆生 / 職場(chǎng)新人可投），專業(yè)不限，有客戶對(duì)接、渠道拓展、行政助理、to G/to B銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；?

5.能適應(yīng)階段性出差（頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求，以短期為主），不能出差者請(qǐng)勿投遞；

6.由于是初級(jí)崗位，故招聘28歲及以下人員；

7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷不符合請(qǐng)勿投遞?。。。?/div>

8.能盡快到崗者優(yōu)先。?

四、工作地點(diǎn)?

南京市鼓樓區(qū)（近1號(hào)線珠江路地鐵站、2號(hào)線新街口地鐵站）