職位描述:
1、協(xié)助執(zhí)行集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、人事報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級
3、協(xié)助開展員工月度、季度、年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
4、員工入、離、調(diào)等人事手續(xù)辦理
5、員工社保管理
6、公司印章、證照管理。
7、基層員工招聘
8、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),二年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先;
4、具備一定的溝通能力,性格外向。
5、熟練使用Excel、word。