1.協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,跟進(jìn)目標(biāo)落實情況,定期匯報執(zhí)行進(jìn)度與問題。
2.負(fù)責(zé)總裁日常行程管理,合理安排會議、商務(wù)洽談、差旅等事務(wù),提前做好各項準(zhǔn)備工作。
3.參與重要商務(wù)活動、高層會議,做好會議記錄、紀(jì)要整理,并監(jiān)督?jīng)Q議事項的推進(jìn)與落地。
4.處理總裁各類文件、郵件,做好重要信息的篩選、整理與匯報,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。
5.協(xié)調(diào)公司各部門間的工作關(guān)系,高效傳達(dá)總裁指令,推動跨部門協(xié)作項目順利開展。
6.完成總裁交辦的其他臨時性、突發(fā)性工作任務(wù),妥善應(yīng)對各類緊急情況。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上總裁助理、高級管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運營管理流程。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃與執(zhí)行能力,能夠高效處理復(fù)雜事務(wù)與多方關(guān)系。
4.邏輯思維清晰,具備敏銳的洞察力與分析判斷能力,能快速應(yīng)對各類突發(fā)問題。
5.熟練使用辦公軟件,擅長撰寫各類商務(wù)文檔、報告,具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。
6.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識
薪酬福利:
6千~1,5萬,根據(jù)年底評估其崗位綜合貢獻(xiàn),對于貢獻(xiàn)良好者老板會給予集團公司的股份分紅,作為年終獎。