職位描述
校園招聘高端崗位招聘社會招聘人力資源服務
一、工作職責：
1、負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2、分析崗位勝任力模型，明確招聘目標及人才畫像
3、配合組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作
4、維護并優(yōu)化主流招聘平臺信息，開發(fā)新的招聘渠道；
5、建立行業(yè)人才庫
二、崗位要求
1、22-27歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，1-3年招聘經驗，獨立主持過招聘工作或者有獵頭經驗優(yōu)先；
1、負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2、分析崗位勝任力模型，明確招聘目標及人才畫像
3、配合組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作
4、維護并優(yōu)化主流招聘平臺信息，開發(fā)新的招聘渠道；
5、建立行業(yè)人才庫
二、崗位要求
1、22-27歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，1-3年招聘經驗，獨立主持過招聘工作或者有獵頭經驗優(yōu)先；
工作地點
臨沂市-蘭山區(qū)-豪森麗都豪森麗都a座602
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職位發(fā)布者
樊偉/人事經理
剛剛活躍立即溝通
中財信忠(臨沂)人力資源服務有限責任公司中財信忠（臨沂）人力資源服務有限公司，作為浙大城市學院管理哲學研究所指導下的創(chuàng)新型人力資源服務企業(yè)，始終專注于人才管理領域。公司致力于構建人才生態(tài)系統(tǒng)，并向企業(yè)提供數字化、精準化的解決方案，以助力企業(yè)實現人才全生命周期的高效管理。公司以人才模型構建為核心業(yè)務，全面覆蓋選人、培養(yǎng)、配置、績效、用人五大核心模塊。通過科學的評測與精準的數據分析，致力于實現人才全生命周期的高效管理。在人才尋訪這一基礎業(yè)務上，我們依托專業(yè)團隊與豐富的行業(yè)資源，精準對接企業(yè)人才需求，確保人才選拔的精準性和高效性。企業(yè)診斷與AI場景化應用作為創(chuàng)新業(yè)務，深入挖掘人才現狀，精準識別痛點，并提供切實可行的優(yōu)化方案，將AI智能技術深度融入管理環(huán)節(jié)，從而提升管理效率與精準度，助力企業(yè)轉型升級。我們重點打造“中高端人才尋訪、人才培養(yǎng)、人才評價、科技人才外包”四大產業(yè)平臺，致力于成為一家立足北京，聯動灣區(qū)，長三角，面向世界的國際高端人才服務提供商，為全球企業(yè)提供專業(yè)化、個性化的人才服務解決方案，助力企業(yè)實現高質量發(fā)展
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