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一、主要職責
1、生產(chǎn)計劃管理
制定、審核生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)計劃、采購、生產(chǎn)、倉庫、品控等各環(huán)節(jié)，達成訂單交期。
2、物料計劃管理
督查物料到貨計劃執(zhí)行情況與異常處理，有效支撐生產(chǎn)計劃及時、有序的完成。
3、倉儲管理
達成安全庫存與庫存管理、賬實一致、呆滯物料處置及庫存周轉(zhuǎn)率提升。
4、物流管理
物流供應商開發(fā)、考核預評價，運輸成本管控及運費臺賬建議與運費結(jié)算審核。
5、工作標準化建設
優(yōu)化各崗位作業(yè)指導書，PMC運作體系的培訓、實施和優(yōu)化。
6、團隊管理
負責計劃部、倉儲部人員的選用、培訓、評估和管理等工作，處理團隊問題，指導下屬工作，培養(yǎng)高潛人才，打造學習型團隊和持續(xù)奮斗的氛圍，不斷提高部門人效。
7、部門協(xié)作
客戶第一，支持有關部門完成相關的公司目標和任務。
二、任職要求
1、年齡要求：30-40歲；
2、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，化學類、管理類等相關專業(yè)；
3、經(jīng)驗能力：5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上計劃、倉儲及物流部門經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系及企業(yè)管理等方面知識，有制造系統(tǒng)經(jīng)理級輪崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有部門從0-1搭建推動經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、特質(zhì)特征：有很強的領導與協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力及人際溝通能力，任務導向、結(jié)果導向，高度認同公司企業(yè)文化和核心價值觀；