職位描述
英語非洲區(qū)域南美/拉美區(qū)域歐洲區(qū)域大洋洲區(qū)域工廠跟單鞋、包外賣經(jīng)驗(yàn)貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金，入職就
2、每周雙休，工作強(qiáng)度不大
任職要求：
1、本科（接受大專）學(xué)歷，40歲以內(nèi)
2、必須有五年以上鞋或者包的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)服裝訂單操作流程。
3、英語6級(jí)以上，可英語對(duì)話；書寫、閱讀精通，說可以一般
4、負(fù)責(zé)歐洲、大洋洲、非洲、南美洲等全球區(qū)域業(yè)務(wù)，不涉及海外出差，需要去工廠跟訂單（工廠在晉江）
5、熟悉辦公軟件的使用"
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、跟進(jìn)處理訂單；
2、整理和核對(duì)客戶的訂單細(xì)節(jié)和批復(fù)，做好客戶的各種詢價(jià)、打樣；
3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)過程中的樣品確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度安排；
4、配合單證員完成出貨過程的排載、報(bào)關(guān)報(bào)檢以及相關(guān)單據(jù)的制作；
5、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
1、五險(xiǎn)一金，入職就
2、每周雙休，工作強(qiáng)度不大
任職要求：
1、本科（接受大專）學(xué)歷，40歲以內(nèi)
2、必須有五年以上鞋或者包的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)服裝訂單操作流程。
3、英語6級(jí)以上，可英語對(duì)話；書寫、閱讀精通，說可以一般
4、負(fù)責(zé)歐洲、大洋洲、非洲、南美洲等全球區(qū)域業(yè)務(wù)，不涉及海外出差，需要去工廠跟訂單（工廠在晉江）
5、熟悉辦公軟件的使用"
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、跟進(jìn)處理訂單；
2、整理和核對(duì)客戶的訂單細(xì)節(jié)和批復(fù)，做好客戶的各種詢價(jià)、打樣；
3、與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)過程中的樣品確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度安排；
4、配合單證員完成出貨過程的排載、報(bào)關(guān)報(bào)檢以及相關(guān)單據(jù)的制作；
5、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
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工作地點(diǎn)
廈門湖里區(qū)港務(wù)大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
高小冉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中財(cái)信忠(臨沂)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司中財(cái)信忠（臨沂）人力資源服務(wù)有限公司，作為浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)，始終專注于人才管理領(lǐng)域。公司致力于構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng)，并向企業(yè)提供數(shù)字化、精準(zhǔn)化的解決方案，以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。公司以人才模型構(gòu)建為核心業(yè)務(wù)，全面覆蓋選人、培養(yǎng)、配置、績效、用人五大核心模塊。通過科學(xué)的評(píng)測與精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析，致力于實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。在人才尋訪這一基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上，我們依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)與豐富的行業(yè)資源，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求，確保人才選拔的精準(zhǔn)性和高效性。企業(yè)診斷與AI場景化應(yīng)用作為創(chuàng)新業(yè)務(wù)，深入挖掘人才現(xiàn)狀，精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn)，并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案，將AI智能技術(shù)深度融入管理環(huán)節(jié)，從而提升管理效率與精準(zhǔn)度，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們重點(diǎn)打造“中高端人才尋訪、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、科技人才外包”四大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，致力于成為一家立足北京，聯(lián)動(dòng)灣區(qū)，長三角，面向世界的國際高端人才服務(wù)提供商，為全球企業(yè)提供專業(yè)化、個(gè)性化的人才服務(wù)解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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