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崗位內容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1、年齡；19-45，能認真負責
2、 有上進心，無經(jīng)驗也可，入職有老員工帶
3、熟悉崗位的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
感興趣可以投遞簡歷，會有專員回復