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崗位職責(zé)：
1、具有豐富的納稅經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)；
2、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書(shū)；復(fù)核及檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)；
3、按照公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，實(shí)施財(cái)稅規(guī)劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；負(fù)責(zé)主導(dǎo)稅務(wù)規(guī)劃和合規(guī)性管理，降低稅務(wù)成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4、負(fù)責(zé)組織、配合公司各項(xiàng)重大的稅務(wù)工作；
5、每月能夠適應(yīng)短期出差；
6、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢(xún)意見(jiàn)；
7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門(mén)的良好溝通。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各業(yè)務(wù)模塊的日常核算，成本控制與分析，盈利模型搭建，健全財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控體系，規(guī)范財(cái)務(wù)流程，保障財(cái)務(wù)合規(guī)與高效。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)各業(yè)務(wù)模塊的經(jīng)營(yíng)情況與業(yè)務(wù)需求，建立多維數(shù)據(jù)匯報(bào)體系，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息和分析，支持決策并提出建議；
10、負(fù)責(zé)財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，會(huì)議銷(xiāo)售等工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、性別不限，25歲以上
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、3年以上一般納稅人經(jīng)驗(yàn)，有連鎖門(mén)店及加油站財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作踏實(shí)認(rèn)真，有良好的溝通和人際交往、銷(xiāo)售能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；
5、精通內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)統(tǒng)籌、資金管理、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)洞察力敏銳，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)政策，合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)；
6、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力出色，溝通協(xié)調(diào)及跨部門(mén)協(xié)作能力佳；
7、個(gè)人情況穩(wěn)定，能長(zhǎng)期干。