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更新于 3月13日

主管會計

6000-7000元
  • 大連旅順口區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本計劃成本核算成本控制成本考核成本分析
一、成本核算與管理:
建立并完善標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際成本核算體系,精準(zhǔn)核算產(chǎn)品成本。
定期進(jìn)行成本分析,監(jiān)控原材料、人工、制造費(fèi)用等變動,分析差異原因并提出改進(jìn)建議。
主導(dǎo)存貨盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對存貨周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析優(yōu)化。
二、總賬與報表:
負(fù)責(zé)審核會計憑證,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
主導(dǎo)月度、季度及年度結(jié)賬工作,按時編制并報送集團(tuán)公司合并報表及管理報表。
確保公司會計政策、流程符合中國企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)要求。
三、預(yù)算與分析:
牽頭編制年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行動態(tài)分析。
定期提供財務(wù)分析報告,包括但不限于盈利能力分析、生產(chǎn)效率分析、現(xiàn)金流分析等,為管理層決策提供支持。
四、團(tuán)隊管理與流程優(yōu)化:
領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團(tuán)隊(如成本會計、總賬會計等),分配工作任務(wù),并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員成長。
持續(xù)優(yōu)化財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程(如采購到付款、訂單到收款、生產(chǎn)到成本等),提升財務(wù)工作效率與內(nèi)控水平。
五、稅務(wù)與審計:
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、籌劃與管理,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計工作,確保審計工作的順利完成。
六、我們期待的你
必備條件:
本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
持有中級會計師及以上職稱。
5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上生產(chǎn)成本管理或主管會計經(jīng)驗(yàn)。
精通中國企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),熟練掌握成本核算方法(如標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法等)。
熟練使用ERP系統(tǒng)(用友U8/NC、金蝶EAS等)及Office辦公軟件,精通Excel。
我們看重的素質(zhì):
業(yè)務(wù)洞察力: 能夠理解生產(chǎn)流程,將財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動因相結(jié)合。
分析解決問題能力: 對數(shù)據(jù)敏感,能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題,并推動解決。
溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的跨部門溝通能力,能與生產(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等部門高效協(xié)作。
團(tuán)隊管理能力: 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具備培養(yǎng)和激勵下屬的能力。
責(zé)任心與抗壓性: 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
年齡45歲內(nèi)。
五險一金,績效獎金,節(jié)日福利,帶薪年假

工作地點(diǎn)

大連旅順口區(qū)旅順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

張女士/人事

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公司Logo大連三合泰再生資源科技有限公司
大連三合泰再生資源科技有限公司位于大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家聚焦于再生資源技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)、汽車后市場服務(wù)及綜合行政支持,致力于通過專業(yè)化技術(shù)團(tuán)隊為客戶提供高效可靠的解決方案。在業(yè)務(wù)實(shí)踐中,公司注重將技術(shù)能力與可持續(xù)發(fā)展理念相結(jié)合,積極探索資源循環(huán)利用領(lǐng)域的服務(wù)優(yōu)化?;趯Ρ镜厥袌龅纳疃壤斫?,公司已建立起覆蓋設(shè)備維護(hù)、汽車維保等場景的服務(wù)體系,通過標(biāo)準(zhǔn)化流程保障服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)隊以年輕化、專業(yè)化為特征,持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供技能提升與職業(yè)發(fā)展支持。企業(yè)正處于快速發(fā)展階段,期待與有志于再生資源領(lǐng)域的技術(shù)人才共同成長。
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