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一、基礎(chǔ)任職資格
1、學(xué)歷背景：大專及以上，市場營銷、新媒體、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)需提供扎實 IP 運(yùn)營案例。
2、工作經(jīng)驗：
·應(yīng)屆生 / 1 年以內(nèi)：有新媒體運(yùn)營、內(nèi)容策劃實習(xí)經(jīng)歷（如賬號搭建、內(nèi)容創(chuàng)作）；
·1-3 年經(jīng)驗（核心）：具備個人 IP 獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗，尤其優(yōu)先有企業(yè)家 / 創(chuàng)始人 / KOL 類 IP 操盤經(jīng)歷者；
·3 年以上經(jīng)驗：能獨(dú)立完成 IP 從 0 到 1 冷啟動、從 1 到 100 放大的全流程運(yùn)營。
3、工具與技能：
·攝影剪輯：能獨(dú)立操作剪映、Pr 等工具進(jìn)行視頻剪輯，把控畫面節(jié)奏與視覺呈現(xiàn)；
·內(nèi)容工具：會用 Canva 設(shè)計圖文，能獨(dú)立完成短視頻 / 圖文基礎(chǔ)制作；
·數(shù)據(jù)工具：熟悉各平臺后臺（抖音、視頻號等）及第三方工具（蟬媽媽、新抖），可分析流量、互動、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)；
·辦公工具：熟練使用 Excel 做數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT 呈現(xiàn)策略方案。
二、核心運(yùn)營能力
1、IP 定位與策略：能挖掘老板個人亮點(diǎn)（創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)洞察等），提煉差異化人設(shè)標(biāo)簽；可結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)（獲客、招商、品牌曝光）制定 IP 策略，避免同質(zhì)化。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：能設(shè)計系列化內(nèi)容主題（如創(chuàng)業(yè)故事、行業(yè)干貨、日常 vlog）；懂各平臺調(diào)性（抖音抓開頭、視頻號重社交裂變），可針對性調(diào)整內(nèi)容形式；會撰寫老板口播稿、訪談提綱，語言貼合人設(shè)。
3、流量與用戶運(yùn)營：懂平臺算法，能優(yōu)化標(biāo)題、封面提升自然流量；可制定小額付費(fèi)投放（抖加、千川）策略；能回復(fù)用戶評論、發(fā)起互動，引導(dǎo)流量轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)私域。
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：定期統(tǒng)計流量（播放 / 漲粉）、互動（點(diǎn)贊 / 轉(zhuǎn)發(fā)）、轉(zhuǎn)化（咨詢 / 留資）數(shù)據(jù)；能分析數(shù)據(jù)背后原因（如完播率低→優(yōu)化開頭），并調(diào)整運(yùn)營動作。