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崗位經驗要求：
1. 3-5年私域運營經驗，精通社群等全渠道邏輯，有用戶觸達體系搭建經驗。
2. 主導過用戶分層項目，能借標簽挖需求，有個性化溝通/轉化策略落地案例（可量化優(yōu)先）。
3. 具備私域活動全流程操盤經驗，能獨立策劃主導大型活動，擅長跟進轉化、復盤迭代。
4. 有客戶生命周期管理經驗，能搭建客情維護體系，主導過客戶檔案搭建/優(yōu)化，支撐留存復購。
5. 精通私域核心數(shù)據分析，能數(shù)據驅動優(yōu)化策略，有帶團隊達成業(yè)績目標的案例。
工作內容：
1. 統(tǒng)籌私域全渠道社群等運營，搭建用戶觸達與分層體系，制定整體運營策略。
2. 主導私域活動策劃與落地（促銷、拉新等），跟進轉化全鏈路，復盤效果并迭代方案。
3. 搭建客情維護與客戶生命周期管理體系，優(yōu)化客戶檔案系統(tǒng)，提升用戶留存與復購。
4. 牽頭私域核心數(shù)據（轉化、復購、客單價等）分析，以數(shù)據驅動策略優(yōu)化，推動業(yè)績達成。
5. 帶領運營團隊開展工作，明確目標、拆解任務，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行效率。
職位亮點：
· 強大后盾： 公司一手提供優(yōu)質客源，你無需從0開始，入職即對接意向客戶。
· 薪酬激勵： 底薪5000元 + 小組提成+階梯式高額提成，業(yè)績越出色，收入越高。綜合薪資輕松過萬不是夢！
· 清晰晉升： 公司處于快速發(fā)展期，團隊管理崗位虛位以待，上升空間巨大，你的職業(yè)路徑清晰可見。
· 工作模式： 9:00-17.00，每周單休。