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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試
2. 員工入職和離職手續(xù)辦理，員工的合同簽訂、續(xù)簽與管理
3. 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理
4. 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)
5. 公司各部門的后勤類相關(guān)工作，包括電腦上各種表格制作、負(fù)責(zé)考勤等
崗位要求：
1. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
3. 熟悉員工入職和離職手續(xù)辦理，合同簽訂及管理
薪資待遇：底薪2800+200滿勤+高額提成，每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資