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更新于 6月29日

職業(yè)教育項目經(jīng)理

1.2-2萬·20薪
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)業(yè)學(xué)院職業(yè)教育學(xué)校/學(xué)歷教育咨詢服務(wù)
國有低空經(jīng)濟航空產(chǎn)教融合產(chǎn)業(yè)學(xué)院
項目部部門經(jīng)理招聘簡章
-(聚焦無人機與航空服務(wù)項目管理)
一、學(xué)院簡介
作為國家級低空經(jīng)濟產(chǎn)教融合示范平臺,我司依托航空產(chǎn)業(yè)資源,開設(shè)無人機應(yīng)用技術(shù)、航空服務(wù)管理等專業(yè),致力于培養(yǎng)符合行業(yè)需求的復(fù)合型人才?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,誠聘項目部部門經(jīng)理1名,推動產(chǎn)業(yè)學(xué)院項目高質(zhì)量落地。
二、招聘崗位
項目部部門經(jīng)理(1名)?工作地點: 天津
匯報對象: 項目部總監(jiān)
三、核心職責(zé)
1. 項目管理執(zhí)行
統(tǒng)籌無人機實訓(xùn)基地建設(shè)、航空服務(wù)標準研發(fā)等項目全周期管理,制定甘特圖并監(jiān)控進度偏差;
主導(dǎo)項目成本核算與控制,確保預(yù)算執(zhí)行偏差率≤5%。
2. 團隊協(xié)同與資源調(diào)配
管理15-20人左右項目團隊,協(xié)調(diào)教學(xué)部、產(chǎn)業(yè)合作方的技術(shù)對接與資源調(diào)配;
組織項目風(fēng)險評審會,制定應(yīng)急預(yù)案(如設(shè)備采購延誤、政策變動等場景)。
3. 質(zhì)量與合規(guī)管理
執(zhí)行無人機飛行安全標準(GB/T 38058-2019)、航空服務(wù)ISO質(zhì)量管理體系;
編制項目驗收文檔,完成政府專項審計、校企合作成果驗收。
4. 創(chuàng)新協(xié)同
推動產(chǎn)教融合模式創(chuàng)新,開發(fā)無人機行業(yè)培訓(xùn)、航空服務(wù)資格認證等市場化項目。
四、任職要求
1. 硬性條件
本科及以上學(xué)歷,工程管理、航空工程、工商管理相關(guān)專業(yè);
5年以上航空類項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過3個以上預(yù)算超200萬元的項目。
2. 核心能力
項目管理工具:精通Microsoft Project/Jira,持有PMP優(yōu)先。
技術(shù)理解力:熟悉無人機飛控系統(tǒng)架構(gòu)、航空服務(wù)流程標準化建設(shè);
合規(guī)意識:掌握國有企業(yè)采購管理辦法、科研項目經(jīng)費管理規(guī)范。
3. 素質(zhì)要求
具備跨部門協(xié)作能力,能有效對接政府監(jiān)管部門、校企合作單位;
抗壓能力強,可適應(yīng)階段性高強度工作(如項目驗收期、審計期)。
五、薪酬福利
- 薪資:月薪10-15k(根據(jù)項目經(jīng)驗面議)+年度績效獎金(達成KPI額外獎勵3-8個月薪資);
- 福利:六險二金、無人機操作資格培訓(xùn)、低空經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流資助、子女教育補貼;
- 晉升:納入國企后備干部培養(yǎng)計劃,優(yōu)秀者可競聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院副院長崗位。
六、應(yīng)聘方式
1. 材料提交:簡歷+3個主導(dǎo)項目案例(含預(yù)算/進度/成果數(shù)據(jù))
2. 考核流程:一輪試(項目管理實務(wù))→模擬項目路演→高管終面;
3. 截止日期:2025年8月31日。
聲明:我司嚴格執(zhí)行國有企業(yè)招聘規(guī)范,全程接受紀檢部門監(jiān)督。

獎金績效

根據(jù)年度任務(wù)完成考核、年終獎最高不超過8個月了

工作地點

天津市-西青區(qū)-華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)(環(huán)外)海泰大道20號研發(fā)樓A棟16樓21樓701

職位發(fā)布者

王先生/行政人事總監(jiān)

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