崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門線上即時(shí)零售類店鋪日??头芾恚好缊F(tuán)團(tuán)購(gòu)、外賣、抖音團(tuán)購(gòu)、外賣等及部門賬號(hào)資產(chǎn)管理工作。
1、客戶溝通響應(yīng):對(duì)接后臺(tái)客戶咨詢或投訴的問(wèn)題進(jìn)行處理并引導(dǎo)溝通方向
提升客戶體驗(yàn)度;
2、問(wèn)題處理跟進(jìn):受理客戶各項(xiàng)訴求并推動(dòng)問(wèn)題解決,全程跟進(jìn)問(wèn)題處理事項(xiàng)、各平臺(tái)評(píng)論管理及維護(hù);
3、信息管理與協(xié)作:客戶及門店信息記錄維護(hù),跨部需求傳遞,配合團(tuán)隊(duì)整理常見(jiàn)問(wèn)題、更新門店問(wèn)題處理操作;
4、服務(wù)規(guī)范與品牌維護(hù):遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象,確保服務(wù)專業(yè)性與一致性;
5、突發(fā)問(wèn)題應(yīng)對(duì):配合處理突發(fā)客戶事件(如批量訂單異常、客戶集中投訴),按應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)資源,減少對(duì)品牌形象的影響,保障服務(wù)秩序;
6、部門賬號(hào)資產(chǎn)管理:新增賬號(hào)或平臺(tái)注冊(cè)、認(rèn)證、賬號(hào)信息記錄及資產(chǎn)盤點(diǎn)。
任職要求:
1、95后,大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上電商客服經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)技能要求:業(yè)務(wù)與產(chǎn)品知識(shí)、工具操作技能、溝通與表達(dá)技能(傳遞價(jià)值的關(guān)鍵);
4、核心特質(zhì):同理心:理解用戶的 “情緒開(kāi)關(guān)”;耐心:應(yīng)對(duì)復(fù)雜需求的
“定力”責(zé)任心;主動(dòng)解決問(wèn)題的 “驅(qū)動(dòng)力”;誠(chéng)信:維護(hù)品牌信任的 “底線”。
5、核心能力:?jiǎn)栴}解決能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力、情緒管理能力
薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資:4.5-6K,法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利、技能培訓(xùn)等;
2、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(大小休);
3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。