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崗位職責(zé)：
1、倉儲運(yùn)營：統(tǒng)籌倉庫日常工作，跟進(jìn)貨物驗(yàn)收、存儲、發(fā)貨各個環(huán)節(jié)作業(yè)情況，確保作業(yè)任務(wù)保質(zhì)保量完成；
2、存儲管理:合理規(guī)劃倉儲布局，定期調(diào)整優(yōu)化貨物儲位，提升空間利用率和作業(yè)動線效率，控制庫存損耗和效期管理，組織盤點(diǎn)工作;
3、運(yùn)輸管理:負(fù)責(zé)管控倉庫來貨、門店訂單及工程物料運(yùn)輸，確保配送準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對承運(yùn)商關(guān)系維護(hù);
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)倉庫一線人員招聘面試、培訓(xùn)幫帶、績效考核，日常工作協(xié)調(diào)溝通等;
5、安全管理:倉庫安全第一責(zé)任人，做好倉庫安全防控工作，定期組織安全培訓(xùn)和檢查，消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)；
6、成本控制:定期進(jìn)行人效分析和梳理作業(yè)流程，制定改進(jìn)方案，降本增效;調(diào)研物流市場價(jià)格，引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立適合的合作方式，制定合理的運(yùn)輸方案，實(shí)現(xiàn)物流費(fèi)用節(jié)約。
任職要求：
1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售、快消品行業(yè)、大型物流公司倉儲部門工作、B2B業(yè)態(tài)倉儲物流經(jīng)驗(yàn)，管理倉儲規(guī)模3000㎡，SKU數(shù)1000+，吞吐量5000箱服務(wù)門店數(shù)50家以上，并對B2C模式有一定了解；
3、熟悉倉儲作業(yè)全流程和庫區(qū)規(guī)劃，管理過20人以上團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過倉儲物流項(xiàng)目；
4、熟練使用EXCEL、WORD、PPT辦公軟件和ERP、WMS、TMS業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn)：
1、薪資：12-15K，法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調(diào)薪機(jī)會、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓(xùn)等；
2、上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30（大小休）；
3、工作地點(diǎn)：廣西南寧。