崗位職責:
1、倉儲運營:統(tǒng)籌倉庫日常工作,跟進貨物驗收、存儲、發(fā)貨各個環(huán)節(jié)作業(yè)情況,確保作業(yè)任務保質(zhì)保量完成;
2、存儲管理:合理規(guī)劃倉儲布局,定期調(diào)整優(yōu)化貨物儲位,提升空間利用率和作業(yè)動線效率,控制庫存損耗和效期管理,組織盤點工作;
3、運輸管理:負責管控倉庫來貨、門店訂單及工程物料運輸,確保配送準確性和及時性,對承運商關系維護;
4、團隊管理:負責倉庫一線人員招聘面試、培訓幫帶、績效考核,日常工作協(xié)調(diào)溝通等;
5、安全管理:倉庫安全第一責任人,做好倉庫安全防控工作,定期組織安全培訓和檢查,消除安全隱患,保證安全生產(chǎn);
6、成本控制:定期進行人效分析和梳理作業(yè)流程,制定改進方案,降本增效;調(diào)研物流市場價格,引入優(yōu)質(zhì)供應商資源,建立適合的合作方式,制定合理的運輸方案,實現(xiàn)物流費用節(jié)約;
任職要求:
1、90后 ,大專及以上學歷,物流相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗要求:5年以上零售、快消品行業(yè)、大型物流公司倉儲部門工作經(jīng)驗;B2B業(yè)態(tài)倉儲物流經(jīng)驗,管理倉儲規(guī)模3000㎡,SKU數(shù)1000+,吞吐量5000箱服務門店數(shù)50家以上,并對B2C模式有一定了解;管理過20人以上團隊;獨立負責過倉儲物流項目;
3、知識技能要求:熟悉倉儲作業(yè)全流程和庫區(qū)規(guī)劃;熟練使用EXCEL、WORD、PPT辦公軟件和ERP、WMS、TMS業(yè)務系統(tǒng);了解倉儲安全規(guī)范,熟悉行業(yè)相關安全法規(guī);
4、核心特質(zhì): 具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行能力強,有上進心和責任感,能吃苦耐勞;
5、核心能力:熟悉倉儲作業(yè)全流程和庫區(qū)規(guī)劃;
6、本地人、會開叉車優(yōu)先。
薪資福利、上班時間及工作地點:
1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、半年度獎金、年度2次調(diào)薪機會、差旅補貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓等;
2、上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30(大小休);
3、工作地點:廣西南寧。