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1. 渠道策略制定
策劃并執(zhí)行多渠道用戶增長策略，包括社交媒體IP矩陣推廣、全域信息流廣告、搜索引擎推廣（SEM）、合作渠道（KOL/KOC、異業(yè)合作）等，以達成拉新目標。根據(jù)用戶畫像和市場趨勢選擇高性價比渠道，優(yōu)化投放結(jié)構(gòu)。
2. 渠道運營與執(zhí)行
負責渠道預算分配、素材創(chuàng)意制作、落地頁設(shè)計、投放策略調(diào)整等全流程工作。監(jiān)控投放效果，及時優(yōu)化投放模型，提升拉新 ROI。
3. 數(shù)據(jù)分析與復盤
通過數(shù)據(jù)分析工具追蹤用戶行為路徑，分析拉新渠道獲客成本與質(zhì)量。
定期輸出拉新效果報告，復盤策略，迭代優(yōu)化方案。
4. 跨部門協(xié)作
與公司內(nèi)團隊協(xié)作，推動拉新相關(guān)功能開發(fā)，協(xié)調(diào)資源支持渠道活動落地，確保目標達成。
5. 行業(yè)動態(tài)與競品分析
持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和競品渠道策略，快速響應市場變化并調(diào)整策略。

崗位要求:

1. 基本條件
? 教育背景：
a.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
b.擁有互聯(lián)網(wǎng)運營、用戶增長或廣告投放相關(guān)證書者優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗：
a.3-5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶增長或渠道運營經(jīng)驗，有獨立負責渠道拉新項目并達成目標的案例。
b.熟悉全渠道推廣的全流程運作
2. 核心專業(yè)技能
? 數(shù)據(jù)分析能力：
a.熟練使用數(shù)據(jù)工具，能夠通過數(shù)據(jù)診斷渠道問題，優(yōu)化投放策略。
b.精通ROI、CPC、CPA、轉(zhuǎn)化率等核心指標的分析與解讀。
? 渠道運營經(jīng)驗：
a.對主流廣告平臺有實操經(jīng)驗，熟悉各平臺規(guī)則與優(yōu)化技巧。
b.具備KOL/KOC資源搭建與談判能力，能制定合作方案并把控效果。
c.了解用戶生命周期管理（LTV），能通過拉新策略提升用戶長期價值。
? 創(chuàng)意與內(nèi)容能力：

a.具備較強的文案撰寫和素材策劃能力，能產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化率的廣告創(chuàng)意或活動頁面。
b.對熱點事件敏感，善于結(jié)合熱點設(shè)計傳播內(nèi)容或活動形式。
? 工具與技術(shù)基礎(chǔ)：
a.熟悉用戶增長工具。
b.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具或廣告后臺API對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 軟性能力要求
? 目標導向：
結(jié)果意識強，能以數(shù)據(jù)驅(qū)動為目標，快速調(diào)整策略達成拉新KPI。
? 溝通協(xié)調(diào)能力：
a.能高效對接產(chǎn)品、技術(shù)、市場、設(shè)計等跨部門團隊，推動資源落地。
b.具備與外部合作方談判與溝通的能力。
? 學習與適應能力：
快速適應新渠道、新工具的規(guī)則變化，持續(xù)學習行業(yè)趨勢與玩法迭代。
? 抗壓能力：
能在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下保持高效工作，應對拉新目標壓力。

4. 加分項
? 有成功案例：具備0到1搭建新渠道或通過創(chuàng)新玩法實現(xiàn)用戶量級增長的經(jīng)驗。擅長通過裂變、紅包、任務(wù)體系等玩法提升用戶拉新與留存。
? 行業(yè)資源： 擁有豐富的行業(yè)資源（如垂直領(lǐng)域KOL、異業(yè)合作伙伴）。
? 技術(shù)背景： 具備基礎(chǔ)技術(shù)協(xié)作能力及數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗者優(yōu)先