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### 一、崗位名稱
**家政經(jīng)紀人（高提成·免開發(fā)·晉升快·資源支持）**
職位亮點
利潤分成高達50%，團隊平均月薪12000+，年薪預(yù)計30萬元以上收益上不封頂，多勞多得
靈活創(chuàng)業(yè)：時間自由，適合創(chuàng)業(yè)者/轉(zhuǎn)型人士
核心職責
客戶開發(fā)與維護：對接家庭/企業(yè)客戶，提供保潔、月嫂、育嬰等家政服務(wù)方案
1. 客戶需求分析與精準匹配
- 對接公司提供的雇主，提供專業(yè)家政解決方案。
- 高效匹配合適的勞動者資源，促成簽約達成銷售目標。
2. 家政服務(wù)人員全流程管理**
- 負責家政服務(wù)人員的招募、面試、培訓(xùn)和考核，確保服務(wù)人員具備專業(yè)技能和服務(wù)標準。
服務(wù)團隊管理：協(xié)調(diào)阿姨上戶，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，處理售后問題
收益分成：按服務(wù)訂單金額享受階梯式分成（40%~50%），額外享有團隊6%管理獎金
任職要求
22-50歲，學歷不限，有銷售/家政/創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
具備良好溝通能力，能承受一定工作壓力
收益案例
初級家政規(guī)劃師：月均服務(wù)10單，月收入1.2萬-3萬
資深家政合伙人：管理5人團隊，月收入5-8萬
區(qū)域代理：負責區(qū)域運營，年利潤可達50萬+