崗位職責:
1、在業(yè)務副院長的領導下,完成生活照料室的日常管理及照料長者生活的工作;
2、負責生活照料區(qū)域長者的接待、護理檔案建立、日常生活照料等工作;
3、參與院內(nèi)長者生活功能評估工作及代購長者日常生活物品工作;
4、負責護理員的業(yè)務培訓、組織會議、研討護理工作等相關工作;
5、負責本部門標準化培訓、標準化推行、實施、監(jiān)督、員工考核等相關工作;
6、負責院內(nèi)入住長者的安全風險控制、本部門的人員成本控制及投訴率控制,提升院內(nèi)長者的入住率,減少長者流失率;
7、負責院內(nèi)長者或家屬每月的滿意度調(diào)查、提高滿意度;
8、負責本部門員工的心理疏導、工作指導、新員工帶教及安排等工作;
9、協(xié)助人事做好本部門人員的招聘、考核工作;
10、負責本部門制度、工作流程、相關文件的撰寫工作及各種記錄的存檔備案工作;
11、協(xié)助主任做好與各部門溝通、協(xié)調(diào),積極配合各部門的相關工作,保證本部門工作的正常運轉;
12、負責本部門員工間、員工與長者間、長者間、長者與家屬間、員工與家屬間的協(xié)調(diào)、溝通工作;
13、負責本室人員的考勤、工作安排、人員調(diào)配、請休假等工作;
14、做好本院的臨時服務、自帶護理員的培訓及管理工作;
15、協(xié)助完成院內(nèi)長者入住醫(yī)院的探望工作;
16、負責院內(nèi)長者在院的情況及時向家屬匯報、傳達等相關工作;
17、負責本部門的衛(wèi)生(長者及環(huán)境)檢查、員工工作檢查、長者情況檢查等相關工作;
18、負責本部門庫房物品采購申請、出入庫、盤庫等工作;
19、按院內(nèi)要求完成本部門的各時間段的總結及計劃;
20、按時完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷優(yōu)先考慮;
2、醫(yī)療護理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3-5年康養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、養(yǎng)老護理、人資、醫(yī)療相關專業(yè)中級以上資格證書者優(yōu)先考慮;
5、富有敬業(yè)精神和團隊合作精神。