職位描述
個人客戶電話銷售TOP均薪3W早九晚七不加班銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款居民服務
【崗位優(yōu)勢】
純白班，不加班
新人5000無責保底，社保
綜合薪資：8000-12000
免費提供四人間公寓，班車地鐵免費接送
固定周末大小休
3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降）
優(yōu)秀者可面試定薪
【薪資結構】
綜合薪資8000-12000
保底薪資+績效提成+年終獎+各種獎金+社保
免費四人間公寓+班車地鐵免費接送
【作息時間】
9:00-19:00，不加班
固定周末大小休
下班不用管工作的事，生活跟工作分開
【崗位內(nèi)容】
1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務；
純白班，不加班
新人5000無責保底，社保
綜合薪資：8000-12000
免費提供四人間公寓，班車地鐵免費接送
固定周末大小休
3-6個月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降）
優(yōu)秀者可面試定薪
【薪資結構】
綜合薪資8000-12000
保底薪資+績效提成+年終獎+各種獎金+社保
免費四人間公寓+班車地鐵免費接送
【作息時間】
9:00-19:00，不加班
固定周末大小休
下班不用管工作的事，生活跟工作分開
【崗位內(nèi)容】
1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務；
2、為客戶解釋信用卡分期意義和事項；
3、為客戶講解信用卡分期額度和利息及還款額；
【崗位要求】
1、18-40歲，學歷不限
2、招收實習生
3、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
4、無經(jīng)驗要求，可接受小白；
【福利待遇】
1、購買社保
2、提供豐厚的年終獎+優(yōu)秀員工獎勵+年度免費體檢+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+生日禮品+年會及抽獎；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；
【晉升通道】
專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降）
每次晉升可調薪調級
1、18-40歲，學歷不限
2、招收實習生
3、具備良好的溝通能力，普通話流暢；
4、無經(jīng)驗要求，可接受小白；
【福利待遇】
1、購買社保
2、提供豐厚的年終獎+優(yōu)秀員工獎勵+年度免費體檢+傳統(tǒng)節(jié)假日福利+生日禮品+年會及抽獎；
3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓，使每位員工都能快速掌握工作技能和要求，順利上崗；
【晉升通道】
專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3-6個月晉升（內(nèi)部晉升不空降）
每次晉升可調薪調級
工作地點
南昌新建區(qū)天驕廣場A座
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職位發(fā)布者
郭女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥一通天下智能科技有限公司一通集團成立于2007年，致力成為數(shù)智營銷品牌領導者。公司初期主營客服中心業(yè)務，隨著大數(shù)據(jù)和AI技術的興起，公司業(yè)務由傳統(tǒng)的人工型BPO向技術與人工融合型BPO轉型。2024年公司戰(zhàn)略由BPO服務商升級為"成為數(shù)智營銷品牌領導者"。我們基于洞察場景用戶需求，設計解決方案、整合產(chǎn)品、提供數(shù)智技術和轉化團隊，進行精細化運營，為客戶提供一站式專業(yè)的解決方案，幫助企業(yè)活躍用戶，提升客戶價值，為企業(yè)實現(xiàn)第二曲線增長。公司成立近20年，全國員工3000+，子公司5+，交付基地26+，專業(yè)認證20+
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