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（1）崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。

(2）崗位要求
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
4、年齡要求：（nan xìng） 30以下，（Nu xing ） 38以下

（3）工作時間：2選1
A：每天上班9小時，月休四天！上班時間：早班10~19點，晚班13~22點！
B：上二休一：每天12小時，上兩天休一天。10點~22點
（4）薪酬待遇
待遇：底薪+整店總提2個點提成平分！
3500保底+提成 （店長補貼500元）
以上待遇大概在5500~6800/月！
面試地址：廣州市越秀區(qū)中山五路68號五月花商業(yè)廣場13樓1302室
工作地點：越秀、海珠、天河就近分配