崗位要求:
1、根據(jù)總部整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責區(qū)域內(nèi)分公司的業(yè)務拓展和市場開拓,并維護客戶關系。
2、負責制定分公司的營銷和銷售戰(zhàn)略,并推行并監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標;
3、搭建城市資源平臺,跟蹤市場動態(tài),積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展,并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃;
4、協(xié)調(diào)本區(qū)域各分公司間的工作,實現(xiàn)資源共享,提高運營效率;
5、調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊;
6、與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務發(fā)展;
7、督導、協(xié)調(diào)分公司各項業(yè)務工作,并改進分公司的管理模式和流程,提高效率。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備5年以上城市經(jīng)理或快消行業(yè)經(jīng)驗,有KA渠道管理經(jīng)驗;
2、熱愛食品行業(yè),熟知食品類商品類型、商品特性,有供應商渠道;
3、對市場動態(tài)和客戶需求有深入理解,熟悉渠道管理和品牌建設;
4、具備較強的業(yè)務拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感;
5、具有良好的邏輯思考能力,可獨立分析和解決問題,具有較強的業(yè)務理解和應變能力;
6、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力;
7、具備宣講能力,有激情有感染力,具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力,有一定的團隊領導能力;
8、追求卓越和創(chuàng)新,抗壓能力強,能適應高壓和快節(jié)奏工作環(huán)境。
薪酬福利:
社保+法定節(jié)假日+高額提成+現(xiàn)金獎勵+崗前培訓+儲備晉升+年終分紅+股權激勵