崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成沙特分公司的日常人力資源管理工作。
2、負(fù)責(zé)完成員工薪酬福利管理,確保符合沙特當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策。
3、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施績(jī)效管理體系,包括績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、評(píng)估和反饋。
5、參與中、外籍員工關(guān)系管理,處理員工咨詢和投訴,維護(hù)良好的工作氛圍。
任職要求:
1. 本科畢業(yè),3年左右相關(guān)工作經(jīng)歷,沙特當(dāng)?shù)厝肆π姓?jīng)歷優(yōu)先;
2.阿拉伯語可以作為工作語言, 熟悉國內(nèi)和沙特當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī);
3.能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下自主自發(fā)工作。