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人力經理-負責人職位
學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：
3-5年以上人力資源全模塊工作經驗，有從0到1搭建體系的經驗者優(yōu)先。
有食品、快消品、餐飲或相關制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉該行業(yè)人才特點和業(yè)務模式。
有創(chuàng)業(yè)公司或中小型企業(yè)工作經歷
核心能力：
1、極強的招聘能力，出色的溝通協(xié)調能力： 能夠與業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務痛點。
2、強大的多任務處理能力和抗壓性： 能同時處理多項緊急任務，并保持工作質量。
3、高度的責任心和自驅力： 將公司的事當成自己的事，主動發(fā)現和解決問題。
4、成本意識與數據敏感度： 善于利用數據支持人力資源決策。
加分項：對食品行業(yè)有熱情，認同公司的產品和愿景。
?地點：諸城 枳溝鎮(zhèn)