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崗位職責
1.校招策略制定與執(zhí)行：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及人才戰(zhàn)略，制定年度校園招生計劃、預算及實施方案。
*分析目標院校、專業(yè)及人才市場趨勢，優(yōu)化招生策略和渠道組合。
2.校園關系建設與維護：
*開拓、建立并深度維護與重點高校（就業(yè)指導中心、院系、學生社團等）的長期戰(zhàn)略合作關系。
*策劃并組織校園宣講會、招聘會、競賽、開放日、校企合作項目（如實習基地、聯(lián)合培養(yǎng)）等活動。
3.招生建設與傳播：
策劃并執(zhí)行校園宣傳方案，利用線上線下渠道（官網(wǎng)、社交媒體、校園BBS、KOL合作等）精準觸達目標學生群體。
4.團隊協(xié)作與溝通：
*緊密對接業(yè)務部門，深入了解招生需求，提供專業(yè)建議和人才解決方案。
任職要求
1.有相應大學資源者優(yōu)先
2.有相應教育管理運營經驗者優(yōu)先