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陸上風(fēng)電運(yùn)維工程師 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、維護(hù)、故障消缺、檢維修；巡檢運(yùn)行記錄填報(bào)；檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào)；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等 工資待遇：陸地風(fēng)電：稅前綜合工資，入職前3個(gè)月執(zhí)行4880-5880元；4-6個(gè)月之間晉升為6580-7580元；前三個(gè)月工資按照80%發(fā)放，第四個(gè)月按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并補(bǔ)全前三個(gè)的20%工資，然后每半年或一年晉升一次，月薪資漲幅600-1200；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達(dá)9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級(jí)加薪；入職繳納六險(xiǎn)一金，還有話補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。 包住，住宿是公司免費(fèi)統(tǒng)一安排，一般是4-6人間；就餐是一般風(fēng)電場(chǎng)是員工集體合伙一起做飯吃，比較大的風(fēng)電場(chǎng)有食堂，自己點(diǎn)餐買(mǎi)飯吃。 話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；電腦補(bǔ)貼80元/月(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)；高溫補(bǔ)貼200元/月(每年6、7、8月享受補(bǔ)貼) 法定假日在場(chǎng)則發(fā)放福利費(fèi)，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 國(guó)慶(3天)；春節(jié)(7天)發(fā)放300元/天。公司額外發(fā)放中秋、春節(jié)福利。 作息時(shí)間：長(zhǎng)白班，“早八晚五，綜合時(shí)制八小時(shí)，中午1個(gè)小時(shí)的休息就餐時(shí)間；每月出勤21天為滿勤，平時(shí)有事或休息和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假就可以，每月無(wú)固定休息時(shí)間，一般3個(gè)月可連休10天；相對(duì)風(fēng)電場(chǎng)休假、休息比較靈活；請(qǐng)假、休息期間只是沒(méi)有出場(chǎng)補(bǔ)貼和公分獎(jiǎng)金，其它工資照發(fā)；休假回家一年報(bào)銷(xiāo)4次往返路費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)高鐵二等座）”。 工作地點(diǎn)：：入職公司要求服從分配，按照屬地化分配原則，根據(jù)居住地就近分配，首先考慮附近縣市、再考慮本省，然后考慮片區(qū)，一步到位。陸上風(fēng)電運(yùn)維工程師 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、維護(hù)、故障消缺、檢維修；巡檢運(yùn)行記錄填報(bào)；檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào)；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等 工資待遇：陸地風(fēng)電：稅前綜合工資，入職前3個(gè)月執(zhí)行4880-5880元；4-6個(gè)月之間晉升為6580-7580元；前三個(gè)月工資按照80%發(fā)放，第四個(gè)月按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并補(bǔ)全前三個(gè)的20%工資，然后每半年或一年晉升一次，月薪資漲幅600-1200；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達(dá)9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級(jí)加薪；入職繳納六險(xiǎn)一金，還有話補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等。 包住，住宿是公司免費(fèi)統(tǒng)一安排，一般是4-6人間；就餐是一般風(fēng)電場(chǎng)是員工集體合伙一起做飯吃，比較大的風(fēng)電場(chǎng)有食堂，自己點(diǎn)餐買(mǎi)飯吃。 話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月；電腦補(bǔ)貼80元/月(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)；高溫補(bǔ)貼200元/月(每年6、7、8月享受補(bǔ)貼) 法定假日在場(chǎng)則發(fā)放福利費(fèi)，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 國(guó)慶(3天)；春節(jié)(7天)發(fā)放300元/天。公司額外發(fā)放中秋、春節(jié)福利。 作息時(shí)間：長(zhǎng)白班，“早八晚五，綜合時(shí)制八小時(shí)，中午1個(gè)小時(shí)的休息就餐時(shí)間；每月出勤21天為滿勤，平時(shí)有事或休息和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假就可以，每月無(wú)固定休息時(shí)間，一般3個(gè)月可連休10天；相對(duì)風(fēng)電場(chǎng)休假、休息比較靈活；請(qǐng)假、休息期間只是沒(méi)有出場(chǎng)補(bǔ)貼和公分獎(jiǎng)金，其它工資照發(fā)；休假回家一年報(bào)銷(xiāo)4次往返路費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)高鐵二等座）”。 工作地點(diǎn)：：入職公司要求服從分配，按照屬地化分配原則，根據(jù)居住地就近分配，首先考慮附近縣市、再考慮本省，然后考慮片區(qū)，一步到位。