工作內(nèi)容：
1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保、物價(jià)管理工作。
2.建立健全覆蓋全院的醫(yī)保、物價(jià)管理規(guī)章制度、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)政策變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新。
3.負(fù)責(zé)配合醫(yī)保上級(jí)部門及集團(tuán)來院監(jiān)管檢查、調(diào)研工作。
4.加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)保管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，明確臨床各科室醫(yī)保管理職責(zé)，形成全院協(xié)同的醫(yī)保管理機(jī)制。
5.定期組織運(yùn)用智能監(jiān)控系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)分析，對(duì)已結(jié)算上傳的醫(yī)保費(fèi)用開展自查自糾，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并整改問題。
6.制定并實(shí)施全院醫(yī)務(wù)人員、新入職員工醫(yī)保政策與法規(guī)的常態(tài)化培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員合規(guī)意識(shí)。
7.負(fù)責(zé)全院各部門間醫(yī)保物價(jià)相關(guān)事宜溝通協(xié)作，推進(jìn)工作落實(shí)，確保流程順暢。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決涉及醫(yī)保的患者投訴與醫(yī)療糾紛，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)與患者權(quán)益。
9.建立醫(yī)保相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，并負(fù)責(zé)應(yīng)急處置。
10.負(fù)責(zé)與集團(tuán)或相關(guān)合作方對(duì)接商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年從事醫(yī)保管理工作。
4. 熟悉DRG、物價(jià)、國(guó)家及天津市醫(yī)保政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決問題。