崗位職責:
1.建立現(xiàn)有渠道商分級體系(S/A/B/C級),制定差異化運營策略,包括定價、營銷活動、產品推廣等,提升整體動銷率;
2.具備數(shù)據處理及分析能力,能夠收集和分析與渠道相關的數(shù)據(如銷售數(shù)據、庫存數(shù)據、滯銷占比),基于數(shù)據分析優(yōu)化運營策略:
3.聯(lián)合市場部落地實時推廣方案,確保渠道門店完成標準化陳列,策劃渠道專屬促銷活動,協(xié)調供應鏈保障活動期間貨源,跟進活動達成。
4、對接市場部制作終端促銷素材(海報、陳列架等),確保渠道活動落地;協(xié)同供應鏈優(yōu)化庫存調配機制,快速解決發(fā)貨錯誤、質量反饋等問題,提升渠道滿意度。
任職要求
1.兩年以上管理線下渠道的實操經歷(CS/KA 渠道優(yōu)先),有成功案例。
2.熟悉美妝噴霧產品特性,了解線下渠道銷售痛點(如 BA 推薦意愿、陳列競爭),能快速制定運營策略,
3.熟練使用 Excel/Power BI等工具進行渠道數(shù)據分析,具備從數(shù)據中提煉運營策略的能力,有 CRM 系統(tǒng),訂貨平臺等數(shù)字化工具操作經驗。