職位描述
服裝店服裝店店長服裝/紡織/皮革
崗位職責
1、負責門店營運環(huán)節(jié)各項管理工作，完成每月門店銷售目標;
2、負責門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作;
3、做好門店的場、人、財、貨管理，維護門店整體形象，提高門店管理水平及達成門店業(yè)績;
4、負責監(jiān)管商品管理工作，做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作確保貨品的正常運轉(zhuǎn);
5、負責建立和維護門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度;
6、執(zhí)行公司的各項營銷策略，保證公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡30-45歲；
2、10年以上中高端服裝銷售管理工作經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,敏銳的反應(yīng)能力;形象氣質(zhì)佳；愛崗敬業(yè)，責任心強。
薪資福利
薪資待遇:5000元/月（可面議）
發(fā)薪日期:10日
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成
休假：月休4天
1、負責門店營運環(huán)節(jié)各項管理工作，完成每月門店銷售目標;
2、負責門店員工培養(yǎng)，提高員工的服務(wù)及銷售技能，及日常管理工作;
3、做好門店的場、人、財、貨管理，維護門店整體形象，提高門店管理水平及達成門店業(yè)績;
4、負責監(jiān)管商品管理工作，做好進貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作確保貨品的正常運轉(zhuǎn);
5、負責建立和維護門店客戶服務(wù)體系，提升顧客的滿意度;
6、執(zhí)行公司的各項營銷策略，保證公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡30-45歲；
2、10年以上中高端服裝銷售管理工作經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,敏銳的反應(yīng)能力;形象氣質(zhì)佳；愛崗敬業(yè)，責任心強。
薪資福利
薪資待遇:5000元/月（可面議）
發(fā)薪日期:10日
社保類型:五險
提成方式:銷售額提成
休假：月休4天
工作地點
西安未央?yún)^(qū)羅錦服飾時尚館鳳城九路地鐵口 A口出向北50米
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職位發(fā)布者
申女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
羅錦時尚(陜西)科技有限公司羅錦時尚（陜西）科技有限公司位于西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，專注于服裝紡織領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈布局。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋服飾研發(fā)設(shè)計、服裝生產(chǎn)制造、批發(fā)零售一體化運營，同時拓展皮革制品加工設(shè)備制造、特種勞動防護用品生產(chǎn)及銷售等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，形成集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場銷售與技術(shù)服務(wù)于一體化的綜合服務(wù)體系。企業(yè)依托自主研發(fā)能力與柔性化生產(chǎn)體系，構(gòu)建覆蓋服裝服飾、勞保用品、工藝禮品等多品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)矩陣，現(xiàn)已形成從原料加工到終端零售的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。公司注重技術(shù)創(chuàng)新與品質(zhì)管控，在特種勞動防護用品領(lǐng)域建立標準化生產(chǎn)流程，并通過多元化銷售渠道布局實現(xiàn)市場滲透。團隊以務(wù)實高效的運營理念，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理效率，為合作伙伴提供涵蓋產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)交付及市場拓展的全周期解決方案。
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