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更新于 9月27日

車間主任

8000-9000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理工藝改良現(xiàn)場管理裝配工藝鈑金工藝焊接工藝全面質(zhì)量管理體系汽車后市場
一、核心基礎(chǔ)要求
是勝任崗位的基本前提,確保候選人具備行業(yè)適配的背景資質(zhì):
1.學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、汽車工程、車輛工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,尤其歡迎具備再制造、汽車維修檢測相關(guān)專業(yè)背景者。
2.工作經(jīng)驗:
?至少5 年以上汽車制造 / 汽車再制造行業(yè)工作經(jīng)驗(含拆解、檢測、修復(fù)、裝配等核心環(huán)節(jié)),熟悉發(fā)動機(jī)、變速箱、底盤等關(guān)鍵總成的再制造流程;
?至少3 年以上車間管理經(jīng)驗(如車間主管、工段長等),有獨立統(tǒng)籌 10 人以上團(tuán)隊的實戰(zhàn)經(jīng)歷,具備多工序協(xié)同管理經(jīng)驗者優(yōu)先(如同時覆蓋拆解、修復(fù)、裝配車間);
1.資質(zhì)證書:
持有以下證書之一或多項者優(yōu)先:
?職業(yè)資格:汽車維修工(高級 / 技師級)、機(jī)械工程師、機(jī)電工程師;
?管理類:ISO 9001(質(zhì)量管理體系)內(nèi)審員、ISO 14001(環(huán)境管理體系)內(nèi)審員;
?安全類:安全生產(chǎn)管理人員證書(如《特種作業(yè)人員操作證》《企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員資格證》)。
二、專業(yè)知識要求
區(qū)別于普通汽車制造車間,需聚焦 “再制造特性”,確保技術(shù)認(rèn)知覆蓋全流程:
1.再制造工藝精通:
深入掌握汽車再制造核心環(huán)節(jié)技術(shù),包括但不限于:
?拆解工藝:熟悉報廢汽車 / 廢舊總成的無損拆解流程(如分類拆解、標(biāo)識管理、零部件清潔),能識別拆解過程中的風(fēng)險點(如油液泄漏、零部件損傷);
?檢測技術(shù):掌握再制造零部件的質(zhì)量檢測方法(如無損檢測 NDT:超聲檢測、磁粉檢測;尺寸精度檢測:三坐標(biāo)測量、投影儀),了解零部件 “合格判定標(biāo)準(zhǔn)”(如 GB/T 31200-2014《汽車零部件再制造 術(shù)語》、GB/T 28677-2012《汽車零部件再制造 技術(shù)要求》);
?修復(fù)技術(shù):熟悉再制造核心修復(fù)工藝,如激光熔覆、等離子噴涂、電弧噴涂、電刷鍍、機(jī)械加工修復(fù)等,能判斷不同零部件(如缸體、曲軸)的適配修復(fù)方案;
?裝配與驗證:掌握再制造總成(如發(fā)動機(jī)、變速箱)的裝配工藝規(guī)范,熟悉再制造產(chǎn)品出廠前的性能測試流程(如發(fā)動機(jī)臺架試驗、變速箱換擋測試)。
2.合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知:
?精通國家及行業(yè)再制造相關(guān)法規(guī):如《報廢機(jī)動車回收管理辦法》《汽車零部件再制造規(guī)范》《再制造產(chǎn)品標(biāo)識要求》,確保車間生產(chǎn)完全合規(guī)(如危廢處理、再制造產(chǎn)品溯源);
?了解環(huán)保要求:熟悉再制造過程中油液、金屬廢料、污染物的處理標(biāo)準(zhǔn)(如危廢暫存、廢水廢氣排放限值),避免環(huán)保違規(guī)。
3.設(shè)備與工具掌握:
能熟練操作或指導(dǎo)下屬操作車間核心設(shè)備,如:
?拆解設(shè)備:液壓拆解機(jī)、專用拆解工具(如發(fā)動機(jī)拆解臺);
?檢測設(shè)備:三坐標(biāo)測量儀、無損檢測儀器、氣密性檢測儀;
?修復(fù)設(shè)備:激光熔覆機(jī)、噴涂設(shè)備、數(shù)控加工中心;
?管理軟件:能使用 ERP(如 SAP、用友)進(jìn)行生產(chǎn)計劃排程,或 MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,了解 CAD/CAE 軟件(如 AutoCAD、SolidWorks)者優(yōu)先。
三、綜合管理能力要求
需具備 “生產(chǎn)統(tǒng)籌 + 團(tuán)隊管控 + 問題解決” 的多維能力:
1.生產(chǎn)管理能力:
?能根據(jù)訂單需求制定車間生產(chǎn)計劃,合理分配人員、設(shè)備、物料資源,確保交付周期(如再制造發(fā)動機(jī)月產(chǎn)能達(dá)標(biāo));
?推行精益生產(chǎn)(如 5S 管理、TPM 設(shè)備全員維護(hù)、消除生產(chǎn)浪費),提升車間生產(chǎn)效率(如 OEE 設(shè)備綜合效率≥85%),降低生產(chǎn)成本(如物料損耗率≤3%);
?監(jiān)控生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)(如工時、產(chǎn)能、不良率),定期輸出生產(chǎn)報表,識別瓶頸工序并優(yōu)化(如拆解效率低時調(diào)整人員分工或更新工具)。
1.質(zhì)量管理能力:
?建立并執(zhí)行車間質(zhì)量控制體系(如首件檢驗、過程巡檢、末件復(fù)核),確保再制造產(chǎn)品合格率≥99%,符合國家 “再制造產(chǎn)品質(zhì)量等同新品” 要求;
?主導(dǎo)質(zhì)量問題分析與改進(jìn):如針對零部件修復(fù)后尺寸超差,能通過 “人機(jī)料法環(huán)” 排查原因(如修復(fù)設(shè)備參數(shù)偏差、操作人員技能不足),制定糾正措施(如校準(zhǔn)設(shè)備、加強(qiáng)培訓(xùn));
?配合質(zhì)量部門完成客戶投訴處理(如再制造總成異響問題),推動根源性改進(jìn),避免重復(fù)發(fā)生。
1.安全與環(huán)保管理能力:
?落實安全生產(chǎn)責(zé)任制:制定車間安全操作規(guī)程(如設(shè)備操作前檢查、防護(hù)用品佩戴要求),定期組織安全培訓(xùn)(每月至少 1 次)和應(yīng)急演練(每季度 1 次,如火災(zāi)、設(shè)備傷人演練),確保車間 “零重大安全事故”;
?管控車間環(huán)保風(fēng)險:監(jiān)督油液回收、金屬廢料分類、廢氣處理設(shè)備運行,確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo),配合環(huán)保部門檢查。
1.團(tuán)隊管理能力:
?負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊建設(shè):包括人員招聘、崗位培訓(xùn)(如拆解技能、修復(fù)工藝、安全操作)、績效考核(如按產(chǎn)能、質(zhì)量、安全評分),提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
?具備強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力:向上對接生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部,確保信息同步(如生產(chǎn)計劃調(diào)整、技術(shù)參數(shù)更新);向下傾聽員工需求,解決團(tuán)隊沖突,提升員工留存率;
?能激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo):如制定合理的獎懲機(jī)制(如質(zhì)量達(dá)標(biāo)團(tuán)隊獎金、效率冠軍獎勵),營造積極的生產(chǎn)氛圍。
四、職業(yè)素養(yǎng)要求
確保崗位長期穩(wěn)定履職,適配車間復(fù)雜工作場景:
1.責(zé)任心與抗壓性:
對再制造產(chǎn)品質(zhì)量、車間安全負(fù)直接責(zé)任,能承擔(dān)高強(qiáng)度工作(如訂單旺季加班統(tǒng)籌生產(chǎn)),面對突發(fā)問題(如設(shè)備故障、質(zhì)量異常)時冷靜應(yīng)對,快速解決。
2.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力:
關(guān)注汽車再制造行業(yè)新技術(shù)(如 AI 視覺檢測、智能化拆解設(shè)備),主動引入車間提升效率;持續(xù)學(xué)習(xí)新法規(guī)(如新能源汽車再制造新政策)、新工藝(如電池梯次利用技術(shù)),避免知識脫節(jié)。
3.合規(guī)與原則性:
嚴(yán)格遵守再制造行業(yè) “禁入條款”(如禁止使用報廢標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的零部件),杜絕違規(guī)生產(chǎn);對質(zhì)量、安全問題零容忍,不包庇、不妥協(xié)。
4.細(xì)節(jié)與成本意識:
關(guān)注生產(chǎn)細(xì)節(jié)(如零部件標(biāo)識是否清晰、修復(fù)參數(shù)是否精準(zhǔn)),避免因細(xì)節(jié)失誤導(dǎo)致返工;主動控制車間成本(如節(jié)約能耗、減少物料浪費),助力企業(yè)降本增效。
五、附加優(yōu)勢要求
具備以下條件者,在招聘中更具優(yōu)勢:
?熟悉再制造產(chǎn)品溯源系統(tǒng)操作(如國家汽車零部件再制造溯源平臺),能主導(dǎo)車間產(chǎn)品溯源數(shù)據(jù)錄入;
?有跨部門項目推動經(jīng)驗(如牽頭再制造工藝優(yōu)化項目、車間設(shè)備升級項目);
?具備良好的英語能力(讀寫為主),能閱讀進(jìn)口設(shè)備說明書或國際再制造標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 22125《道路車輛 零部件再制造》);
?有客戶對接經(jīng)驗(如向客戶講解再制造流程、配合客戶現(xiàn)場審核)。

工作地點

長春綠園區(qū)吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王曉斌/HRBP主管

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公司Logo吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司
吉林省賦界貝斯特維汽車零部件有限責(zé)任公司,作為解放賦界(天津)科技產(chǎn)業(yè)有限公司的子公司,是其戰(zhàn)略布局的重要組成部分,深度融入解放賦界的強(qiáng)大體系之中,二者本質(zhì)上一脈相承。憑借解放賦界體系優(yōu)勢,我們都能以解放賦界的整體實力為后盾,為合作方提供堅實保障,共同開拓市場,創(chuàng)造更大價值。
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